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貴港安全管理招聘

桂聘提供2025年5月貴港安全管理最新招聘，港北區(qū)263條平南縣55條，平均工資約為4428元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)管理

7000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-05-13
鄧銘平
生管員要求
一、崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計(jì)劃，監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處;
2、助進(jìn)行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理;
3、對(duì)優(yōu)先計(jì)劃、延期計(jì)劃、返修計(jì)劃、特殊計(jì)劃的完成情況追蹤，提高當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率;
4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料堆放，班前、班中、班后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔;
5、巡查工人是否有違規(guī)模作，勞保用品是否佩戴齊全，排除安全隱患;
6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常，提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠;
7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表，并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況，監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，控制生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作;
9、早會(huì)點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況，有無請(qǐng)假和曠工情況。
二、任職資格：
（1）基本條件
1、學(xué)歷：大專及以上
2、專業(yè)：不限。工業(yè)工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)要求，1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）基本素質(zhì)
1、通用能力：較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
2、其他：性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力，能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境（嘈雜、油漆味、灰塵）。
（3）業(yè)務(wù)能力
1、辦公技能：熟練操作Word、Excel（能運(yùn)用條件求和、查找等函數(shù)）；
2025-05-13
鄧銘平
一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn)：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-05-13
鄧銘平
一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn)：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-05-13
張玉
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.店面日常管理，包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等； 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2025-05-13
趙軒
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控
2025-05-13
劉啟社
與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施 …… ，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益， 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制，運(yùn)營(yíng)管理，風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求; 6 …… 、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值，應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等; 7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安，消防，食品安全，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
2025-05-13
趙軒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核，審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表，做好稅務(wù)規(guī)劃工作; 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政 …… 、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總

銷售經(jīng)理

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-13
陸火鳳
2、要求形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，無明顯紋身 3、勤奮好學(xué)，能夠用心學(xué)習(xí)行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí) 4、服從公司的管理，對(duì)公司下發(fā)的工作指標(biāo)保質(zhì)保量完成 5、公司前景好，晉升空間大，需要有野心的伙伴加入團(tuán)隊(duì)
2025-05-13
禤焙行
包括：在線咨詢、合同經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)關(guān)系、合規(guī)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)管理、訴訟咨詢及AI稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)…… 6、建工訴訟咨詢：專業(yè)攻克建設(shè)工程糾紛難題，200萬起接，由北京建設(shè)工程專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)和專業(yè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
2025-05-13
甘裕華
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專員 公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、短視頻平臺(tái)抖音、小紅書、快手 市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)拓展市場(chǎng)推廣新媒體工作內(nèi)容：與公司經(jīng)營(yíng)相契合 1、負(fù)責(zé)公司付費(fèi)推廣(百度競(jìng)價(jià)、360、搜狗)等搜索引擎的管理及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有搜索引擎付費(fèi)推廣和免費(fèi)推廣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和觀察網(wǎng)站客戶流量 …… 、統(tǒng)計(jì)、分析; 3、負(fù)責(zé)快手、小紅書、抖音等自媒體的運(yùn)營(yíng)和推廣 任職要求: 1、學(xué)歷不限，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各大搜索引擎的競(jìng)價(jià)系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺(tái)管理，以及相關(guān)輔助軟件的操作;
2025-05-13
鐘鎮(zhèn)嶸
4.協(xié)助公司完成規(guī)?；軜?gòu)搭建和部門管理，培養(yǎng)和指導(dǎo)新人，為公司搭建良好人才梯隊(duì)。 薪資待遇:4k-1w
2025-05-13
黃建航
退伍軍人 有責(zé)任心 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) - 確保酒店區(qū)域的安全與秩序 - 處理突發(fā)安全事件，保障客人與酒店安全 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 - …… 對(duì)安全管理有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度
2025-05-13
李李
人資主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 …… 4、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求： 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 福利待遇： 1
2025-05-13
李李
人資主管
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 4、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求： 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 福利待遇： 1
2025-05-13
李李
人資主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：5K
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 64.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    住宿業(yè);酒店管理信息咨詢服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);房屋裝飾工程;弱電工程;智能一卡通技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;餐飲服務(wù);歌舞廳娛樂活動(dòng);旅行社服務(wù);保健按摩;銷售煙、食品、熱水器、酒店用品、五金交電、洗滌用品、日用百貨銷售。
  • 廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：人造板制造；人造板銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；家具制造；家具零配件生產(chǎn)；木材加工；建筑用木料及木材組件加工；地板制造；竹木碎屑加工處理；紙制品銷售；紙制品制造；門窗制造加工；樓梯制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西容縣華藝裝飾工程有限公司
    建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包;房屋建筑工程施工總承包;供水工程、城市園林綠化景觀工程的施工與維修;室內(nèi)外裝飾裝潢工程、景觀工程、綠化工程的設(shè)計(jì)服務(wù);電腦圖文及軟件的設(shè)計(jì)、制作;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)廣告;生產(chǎn)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理服務(wù);建筑材料、裝飾材料、包裝材料、景觀綠化樹木銷售;國(guó)內(nèi)貿(mào)易。
  • 貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司
    許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 貴港市富佳寶商貿(mào)有限公司
    廚具、家具、五金產(chǎn)品、建筑裝飾材料零售;通用設(shè)備修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材組件加工;門窗制造;廣告設(shè)計(jì);會(huì)議服務(wù);商品活動(dòng)策劃;產(chǎn)品銷售代理。
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