
貴港安全管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港安全管理最新招聘,港北區(qū)266條平南縣62條,平均工資約為4400元,有崗位晉升等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝廠數(shù)碼印組長
6000-9000元2025-10-10周立平崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝廠數(shù)碼印刷工作流程的管理與監(jiān)督
2. 確保印刷作業(yè)按時(shí)完成,保證印刷質(zhì)量
3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提高工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)
3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效 -
副總經(jīng)理
15000-25000元2025-10-10周立平崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管;
2.領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團(tuán)隊(duì),確保市場活動與公司目標(biāo)一致;
3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理技能;
2.能夠進(jìn)行有效決策,并能處理各種挑戰(zhàn);
3.能夠與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 -
服裝導(dǎo)購員(玉林金城店)
3000-7000元2025-10-10周立平崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。
2.對時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。
4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。
5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-10周立平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定 -
生產(chǎn)總監(jiān)
15000-30000元2025-10-10周立平工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理和運(yùn)營; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。 -
服裝營銷及電商總監(jiān)
13000-20000元2025-10-10周立平管理電商平臺運(yùn)營,優(yōu)化線上銷售渠道 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和營銷能力 2. 熟悉電商平臺運(yùn)作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具 3. -
建筑設(shè)計(jì)管理崗(J10578)
20000-40000元2025-10-10楊士葶關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思路,以提升公司的核心競爭力; 7、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體管理; 任職資格: 1、建筑學(xué)/建筑設(shè)計(jì)專業(yè),具備5年大型地產(chǎn)公司、建筑設(shè)計(jì)管理工作背景,有多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn) -
抖音合伙人
2000-6000元2025-10-09黃瑞雄崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2.參與抖音平臺的創(chuàng)意制作與內(nèi)容發(fā)布 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升內(nèi)容傳播效果 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力與團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠準(zhǔn)確把握用戶喜好 -
基站地市負(fù)責(zé)人-桂林
10000-15000元2025-10-09盧杰開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 -
行政人事專員
5000-6000元2025-10-08黃威禎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度 -
海外社媒運(yùn)營專員
5000-6000元2025-10-08廖祖輝負(fù)責(zé)公司海外社媒平臺賬號管理(Instagram、tiktok、pinterest、facebook、reddit) 2. -
總經(jīng)理
20000-21000元2025-10-08陸盛龍工作內(nèi)容 1.管理公司日常運(yùn)營,優(yōu)化流程,提升效率; 2.圍繞經(jīng)營目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來達(dá)成。 …… 任職要求: 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營管理,能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展; 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。 -
銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-10-08韋刻強(qiáng)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 3. 與其他部門協(xié)作,確保銷售流程的順暢進(jìn)行。 -
人事主管(廣西貴港)
5000-6000元2025-10-08巫淑姍1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理 -
區(qū)域、館長合伙人.兒童劇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,
9000-10000元2025-10-08莫曜瑋區(qū)域管理 館內(nèi)運(yùn)營 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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