
貴港安全管理招聘
桂聘提供2025年5月貴港安全管理最新招聘,港北區(qū)254條平南縣53條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-05-09葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團隊管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團隊成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費用預(yù)算,控制成本,提高費用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進公司整體發(fā)展。 -
保潔員
2000-3000元2025-05-09朱小姐崗位職責(zé);
1、區(qū)域清掃:按照清掃標(biāo)準(zhǔn)開展所負(fù)責(zé)區(qū)域的清掃工作;
2、其他事項:積極參與和配合所負(fù)責(zé)部門開展的各項工作。
崗位要求:
1、48-50歲,服從管理;
2、身體健康,體力好,能獨立完成本職工作;
3、吃苦耐勞,工作主動積極,責(zé)任心強;
4、發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時,應(yīng)立即予以清除;
5、每天工作時間:早上07:40-12:00 下午13:30-17:30;
6、包住,吃有補貼。 -
汽車維修機修工
5000-10000元2025-05-09周勝華崗位職責(zé):
1.對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查、維修;
2.誠實的為客戶采購配件和維修報價;
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進每個客戶,及時回復(fù)客戶咨詢
和講解汽車相關(guān)知識;
4.服從管理,接受店長的工作任務(wù)安排。
職位要求:
五年以上工作經(jīng)驗,故障診斷準(zhǔn)確;
三年以上駕齡,有較強的溝通能力與團隊合作
精神;
精通小車底盤、電路、發(fā)動機、空調(diào)、四輪定位等維修項目。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-05-09李運來全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運營經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. -
專賣店店長
4000-6000元2025-05-09陸盛可主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金 -
專賣店文員
3000-6000元2025-05-09陸盛可工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)專賣店衛(wèi)生、顧客接待,進銷存管理等日常工作,底薪2000+店銷網(wǎng)銷提成 -
新媒體運營
5000-9000元2025-05-09黃藝輝管理和優(yōu)化短視頻項目,提高觀看量和互動率 任職要求: 1. 具備新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè),家居行業(yè),板材行業(yè)其中一項內(nèi)容 2. 精通視頻拍攝及后期制作技術(shù) 3. -
銷售經(jīng)理(廣西市場)
15000-30000元2025-05-09陳廣棋根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 3、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤并反饋,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo); 4、客戶關(guān)系管理 -
光伏區(qū)域開發(fā)經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-05-09陳廣棋根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 3、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤并反饋,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo); 4、客戶關(guān)系管理 -
光伏開發(fā)經(jīng)理
15000-30000元2025-05-09陳廣棋根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 3、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤并反饋,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo); 4、客戶關(guān)系管理 -
人事主管
4000-5000元2025-05-09毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新 -
教務(wù)管理
4000-8000元2025-05-09陸國敬制定好教務(wù)管理的工作計劃并執(zhí)行 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-05-09陸國敬8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 -
高級管理職位
4000-9000元2025-05-09陸國敬合理利用人力和物質(zhì)資源。 -
廚師
3000-4000元2025-05-09張先生HRM崗位職責(zé): 1、執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本; 3、負(fù)責(zé)食品原料的管理,食品按標(biāo)準(zhǔn)食譜,合理地控制成本; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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7.1%3K
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21.4%4K
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64.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。