
貴港安全管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港安全管理最新招聘,港北區(qū)266條平南縣62條,平均工資約為4400元,有崗位晉升等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長/助理)
10000-11000元2025-10-08徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。
倉儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力。 -
儲(chǔ)備主管
5000-6000元2025-10-08李李人資主管商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
1、 對(duì)市場(chǎng)營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售主管
6000-7000元2025-10-081、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先
2、管理銷售部事宜
3、開發(fā)維護(hù)新老客戶
4、員工培訓(xùn) -
汽車銷售
5000-6000元2025-10-08文光基崗位職責(zé):負(fù)責(zé)4S店汽車銷售工作,根據(jù)工作流程完成指標(biāo)管理,指定月度績效方案等 任職要求:有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利:年薪約7.2萬(五險(xiǎn)) 教育背景:大學(xué)本科(特優(yōu)者可放寬大專) -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-08林松章3.獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作。 4.負(fù)責(zé)公司三大報(bào)表的出具、分析等工作。 -
4S配件管理
3000-5000元2025-10-08張福強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店庫存配件的管理,確保配件充足且?guī)齑嫘畔?zhǔn)確; 2、根據(jù)銷售與維修需求,合理安排配件的進(jìn)貨、存儲(chǔ)及發(fā)貨流程; 3、定期對(duì)配件進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決庫存差異問題 …… ; 4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,保證配件供應(yīng)的及時(shí)性與質(zhì)量; 5、維護(hù)配件管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù),確保信息的及時(shí)更新和準(zhǔn)確性。 …… 任職要求: 1、熟悉汽車配件市場(chǎng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效管理庫存和供應(yīng)商; 3、熟練使用辦公軟件及庫存管理軟件,具備基本的Excel數(shù)據(jù)處理能力; -
食堂管理經(jīng)理
8000-12000元2025-10-08姚先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂的日常營運(yùn)管理,包括菜譜、菜品研究、配菜訂購等工作; 2、負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3、負(fù)責(zé)食堂人員的廚藝技能、安全操作、餐飲服務(wù)等專業(yè)性培訓(xùn); …… 崗位要求: 1、有5年以上學(xué)校食堂管理及廚師工作經(jīng)歷; 2、烹飪、酒店管理等專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)營分析及統(tǒng)籌管理能力。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元2025-10-08姚先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目當(dāng)期、歷欠費(fèi)用收繳,促成年度經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作 …… ,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量。 -
華為汽車客服專員
3000-6000元2025-10-08高云有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作 4.抗壓能力強(qiáng),服從管理 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-08朱小姐根據(jù)部門績效指標(biāo),負(fù)責(zé)KA團(tuán)購渠道資源的開發(fā)、協(xié)調(diào)及整合,推進(jìn)KA團(tuán)購車銷售業(yè)績的持續(xù)增長; 2.市場(chǎng)工作:負(fù)責(zé)大型商用客戶的開發(fā)及維護(hù),市場(chǎng)異常問題處理,組織落實(shí)部門下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)工作; 3、客戶管理 -
家裝設(shè)計(jì)助理
2000-3000元2025-10-08吳培杰包括初步草圖到設(shè)計(jì)方案的細(xì)化; 2.使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作,確保設(shè)計(jì)符合客戶需求; 3.參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論,提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議; 4.與客戶溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施; 5.協(xié)助設(shè)計(jì)師管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度 -
營銷
5000-10000元2025-10-08覃一誠崗位職責(zé): 1、法務(wù)管理 ●負(fù)責(zé)建立、完善公司法律合規(guī)管理體系,并組織落實(shí); ●對(duì)公司運(yùn)營的法律法規(guī)及重大法律問題進(jìn)行前瞻性研究,為公 司決策提供法律依據(jù)和支撐; ●負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)相關(guān)工作 …… ,包括合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、外聘法律顧問管理及各類法律糾紛訴訟處理,維護(hù)公司合法權(quán)益; ●對(duì)公司涉訟事項(xiàng)詳細(xì)研究利害得失,提出最優(yōu)方案,并匯報(bào)實(shí)施; ●及時(shí)研究行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策,在公司內(nèi)部做好普法宣傳和培訓(xùn)工作 -
消防維保員
5000-8000元2025-10-08趙建斗5、知識(shí)管理與文檔: ? 準(zhǔn)確、詳實(shí)記錄工作過程、故障現(xiàn)象、診斷步驟及解決方案。 ? 及時(shí)更新技術(shù)文檔、維護(hù)日志與知識(shí)庫,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識(shí)沉淀與經(jīng)驗(yàn)共享。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
5000-10000元2025-10-08趙建斗客戶關(guān)系管理: ? 與目標(biāo)客戶(企業(yè)、學(xué)校、充電樁運(yùn)營商等)進(jìn)行有效溝通、產(chǎn)品推介及商務(wù)談判,建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 4. …… 過程管理與反饋: ? 密切跟進(jìn)銷售活動(dòng)進(jìn)展,及時(shí)反饋客戶意見、市場(chǎng)問題及銷售動(dòng)態(tài)。 二、任職要求 1. 教育背景: 本科學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
跨境電商運(yùn)營
3000-4000元2025-10-08馬增樓崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等; 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升店鋪曝光率和銷售轉(zhuǎn)化率; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定營銷計(jì)劃,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)
貴港相關(guān)熱門崗位
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鄧先生投遞了 廣西鼎盛集團(tuán)鼎融投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-09
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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