貴港保險(xiǎn)管理招聘 logo

貴港保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年7月貴港保險(xiǎn)管理最新招聘,港北區(qū)223條平南縣58條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-07-21
聶少保
職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室內(nèi)空間的平面視覺表現(xiàn);
2、根據(jù)每次活動(dòng)的主題訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn);
3、管理推廣設(shè)計(jì)、物料供方資源;
任職要求
1、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度;
2、能夠充分理解上級(jí)的指示,具有創(chuàng)造力;
2025-07-21
魏湘玉
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
5.有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負(fù)債;學(xué)好在哪都能用上!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡,線上會(huì)議協(xié)作溝通,會(huì)做流量?jī)?yōu)先
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗(yàn)均可
2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢欲望,,善于思考表達(dá)
薪資范圍:6K-11K元/月
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-21
聶少保
職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的室內(nèi)平面視覺表現(xiàn);
2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn);
3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
任職要求
1、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
2、能夠充分理解上級(jí)的指示,具有創(chuàng)造力。
2025-07-21
羅旋
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 崗位薪資:3000
2025-07-21
羅旋
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 崗位薪資:2500元有責(zé)底薪
2025-07-21
羅旋
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 4、以身作則

酒店前臺(tái)

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:41
2025-07-21
張哲邦
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2.準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì) 3.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住及退房 4.服從管理,細(xì)心負(fù)責(zé) 5.接受12小時(shí)上班制度,上班時(shí)間較輕松可以坐著可以玩手機(jī)
2025-07-21
石女士
負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保附屬設(shè)施的巡檢、巡查工作; 2、 負(fù)責(zé)鍋爐車間設(shè)備維修、維護(hù)及檢修工作,熟悉機(jī)電電氣設(shè)備,能夠適應(yīng)單位應(yīng)急搶修加班工作的需要; 3、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行人員、生產(chǎn)、物料的成本分析、控制與管理
2025-07-20
陳明
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)日常店鋪運(yùn)營(yíng),包括商品擺放、庫存管理等 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問,維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-20
莫爵信
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
貴港-港北區(qū) 1人
2025-07-20
WEE SIEW KIM(黃守金)
根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷售目標(biāo)與計(jì)劃,推進(jìn)并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)區(qū)域目標(biāo)規(guī)劃,執(zhí)行并完成區(qū)域質(zhì)感外墻店的建店開發(fā),跟進(jìn)后續(xù)維護(hù)及拜訪; 3、展示店各種物料的申請(qǐng)、跟蹤、陳列、更新; 4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點(diǎn)工作的流程管理與指導(dǎo)
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:127
2025-07-20
張少文
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常經(jīng)營(yíng)、對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績(jī),協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3.
2025-07-20
江瀅萍
持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效

品牌招商專員

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 企業(yè)管理 瀏覽:5
2025-07-20
石敏榮
1.自主完成招商,即可提獎(jiǎng)金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理,免費(fèi)私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價(jià)值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái) 6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮

光伏站長(zhǎng)

8000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-07-19
金建波
組織義務(wù)消防隊(duì)開展活動(dòng); 10、組織本班人員每倒班一次的安全活動(dòng),對(duì)本班員工進(jìn)行管理、考核,分配工作任務(wù) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有五年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 2、具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 3、有特種高壓作業(yè)證、低壓、安全員證、調(diào)度員證。
約 407 個(gè)崗位

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