
貴港保險管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港保險管理最新招聘,港北區(qū)223條平南縣58條,有五險等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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途虎洗車美容技師
3000-4000元2025-07-17莫慶朋1、能服從公司管理安排
2、有服務意識,工作認真細心
3、會洗車、拋光打蠟、精洗
4、有駕照,包吃包住 -
途虎洗車美容
3000-4000元2025-07-17莫慶朋1、能服從公司管理安排
2、有服務意識,工作認真細心
3、會洗車、拋光打蠟、精洗
4、包吃包住 -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元2025-07-17莫慶朋1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好
2、善于學習,經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上)
3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理
5、能接受工作地點調(diào)動 -
1.在CEO、總經(jīng)理領導下,負責領導辦公室的日常配合工作; 2.在領導管理下,負責企業(yè)經(jīng)營服務及運營具體管理工作的檢查,并督促落實執(zhí)行; 3.負責各類文件的分類呈送,提請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理
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招商主管
5000-10000元2025-07-17崗位職責: 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標; 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務; 4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系 -
兒童樂園店長
3000-4000元2025-07-172.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 -
招商專員/招商主管
3000-4000元2025-07-17職責: 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標; 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務; 4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系 -
高級java開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-17顧琳璘Web標準和兼容性有良好認識,掌握移動端H5、小程序和混合APP開發(fā); 5)、能夠熟練的進行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理 -
軟件開發(fā)工程師
4000-7000元2025-07-17顧琳璘Web標準和兼容性有良好認識,熟練掌握移動端H5、小程序和混合APP開發(fā); 5)、能夠熟練的進行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理 -
web前端
4000-6000元2025-07-17顧琳璘Web標準和兼容性有良好認識,熟練掌握移動端H5、小程序和混合APP開發(fā); 5)、能夠熟練的進行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理 -
開發(fā)項目經(jīng)理
7000-11000元2025-07-17顧琳璘參與項目前期評估和立項工作,如訂單/合同的評審,開發(fā)可行性評估; 4.主導制定項目整體計劃,組建項目團隊,制定項目團隊工作方式.工作計劃.設定項目目標,組織獲得完成項目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持; 5.管理監(jiān)督項目每一個細節(jié)的落實執(zhí)行 …… 并參與部分重要細節(jié)的具體工作; 6.與團隊成員的相應職能部門緊密互動,協(xié)調(diào)處理解決項目推進過程中的所有異常問題; 7.參與本項目供應鏈的管理工作,能嚴格對物料及人工成本管控; 8.參與項目驗收并匯總項目相關的所有管理 -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-07-17李李人資主管崗位職責: 1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-17李李人資主管崗位職責: 負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團 隊完成月度銷售指標。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-17李李人資主管崗位職責: 1、負責帶領并管理門店銷售團隊,完成團隊的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定團隊銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理團隊,并對團隊成員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力; 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
銷售經(jīng)理商務總監(jiān)
7000-12000元2025-07-17李李人資主管崗位職責: 1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1
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