
貴港保險管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港保險管理最新招聘,港北區(qū)223條平南縣58條,有五險等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
5000-10000元2025-07-22黃威禎主要職責(zé)
? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。
? 招聘與配置:負責(zé)制定招聘計劃,組織實施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進行人員配置。
? 培訓(xùn)與開發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,組織開展各類培訓(xùn)活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進員工個人發(fā)展和公司績效提升。
? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實施績效考核工作,制定績效目標(biāo)、進行績效評估和反饋,激勵員工提高工作績效。
? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。
? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動關(guān)系,包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的工作氛圍。
技能要求
? 專業(yè)知識:精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī),能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。
? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動人力資源管理工作的順利開展。
? 組織管理能力:有較強的組織能力和團隊管理能力,能夠組織開展各項人力資源管理活動,帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
? 問題解決能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。
? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。 -
倉庫主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-07-22周佩儀崗位職責(zé):
1. 負責(zé)倉庫的日常管理,確保庫存準(zhǔn)確無誤,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
2. 制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提高倉庫運營效率。
3. 負責(zé)倉庫人員的培訓(xùn)和管理,提高團隊協(xié)作能力和工作效率。
4. 負責(zé)倉庫的安全管理,確保倉庫內(nèi)的貨物和人員安全。
5. 負責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時入庫和出庫。
6. 負責(zé)倉庫的盤點和報表制作,提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫運營流程和管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
4. 熟悉倉庫安全管理和消防知識,具備一定的風(fēng)險防范意識。
5. 熟練使用倉庫管理軟件和辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
工程研發(fā)項目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-22周佩儀崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計,以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫,包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗和試驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗收標(biāo)準(zhǔn);
4.負責(zé)組織工藝評審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時等);
5.負責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項目;負責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負責(zé)部門管理,團隊建設(shè),績效評估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計,材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗,圣誕樹及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項目管理經(jīng)驗,以及工程體系搭建,具備堅實的工程項目管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團隊管理主管以上職位經(jīng)驗,自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語書面可以溝通者為加分項,適應(yīng)出差; -
總賬會計
4000-9000元2025-07-22賀秋紅工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司總賬的維護和管理,確保會計記錄的準(zhǔn)確性; 2、參與編制財務(wù)報表,協(xié)助完成稅務(wù)申報工作; 3、處理日常會計事務(wù),包括但不限于發(fā)票管理和款項對賬。 -
家裝店總
8000-13000元2025-07-22丘云雲(yún)負責(zé)宇洋整裝的整體運營管理,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn); 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成裝修項目,保證工程質(zhì)量與進度; 3. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動業(yè)務(wù)發(fā)展和市場拓展; 4. …… 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識,優(yōu)化管理流程; 4. 整裝公司同等崗位經(jīng)驗5年以上,熟悉現(xiàn)代裝修公司需求及及運營模式; -
電氣監(jiān)理工程師
3000-5000元2025-07-22韓星5.協(xié)助團隊管理項目文件,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2.能夠有效解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。 3.對監(jiān)理和項目管理流程有清晰的理解。 -
旅游活動策劃
3000-5000元2025-07-22莫思明能夠獨立管理項目,確?;顒幽繕?biāo)達成 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與不同部門有效溝通 -
專線物流業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-07-22邱澤緒負責(zé)專線物流業(yè)務(wù)的開展和管理 2. 與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高物流服務(wù)的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2. -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-22周立平工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定 -
生產(chǎn)總監(jiān)
15000-30000元2025-07-22周立平工作內(nèi)容 1.負責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作; 2.負責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理和運營; 3.負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。 -
財務(wù)會計專員
3000-5000元2025-07-22洪曉藝負責(zé)日常財務(wù)核算、稅務(wù)申報及發(fā)票管理,確保稅務(wù)合規(guī); 3. 高效整理、分析各類財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 4. -
口腔護士長
4000-6000元2025-07-22李揚揚工作內(nèi)容: 1、負責(zé)口腔護理團隊的日常管理,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 2、監(jiān)督口腔護理操作流程,保障患者安全與舒適; 3、協(xié)調(diào)醫(yī)療人員工作,提高診療效率和服務(wù)水平。 -
寵物醫(yī)生
5000-10000元2025-07-22梁勝榮負責(zé)寵物健康管理,包括疫苗接種、健康檢查、營養(yǎng)指導(dǎo)等; 4. 負責(zé)寵物護理和康復(fù),包括寵物護理、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等; 5. 負責(zé)寵物醫(yī)療記錄和報告,確保醫(yī)療記錄準(zhǔn)確完整。 -
營銷副總經(jīng)理
4000-5000元2025-07-22陳主任薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績提成+年終CEO獎勵。前三個月保障1萬起。 福利:五險一金,節(jié)日費,年假,培訓(xùn)等 -
銷售服務(wù)專員-南寧
5000-10000元2025-07-22WEE SIEW KIM(黃守金)分銷店開發(fā)、金牌店建店、金牌店布機目標(biāo)達成,完成片區(qū)各銷售目標(biāo); 2、輔助銷售部主管開發(fā)非片經(jīng)銷商; 3、分銷渠道活動推進,分銷店拜訪、陳列、訂單,完成新品鋪貨; 4、分銷人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo),車鋪管理
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