
貴港部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月貴港部門經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)7條平南縣2條,平均工資約為6764元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員(南寧)
3000-4000元2025-09-10張海崗位職責:
1、主要負責接打電話登記用戶信息,會基本的表格。
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作。
3、對公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負責做好各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、年齡在22-40歲;大專及以上學歷。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
3、能獨立撰寫通知、報告、會議紀要等基礎公文,具備文字校對和整理能力。
4、具備較強的書面和口頭表達能力。
5、熟悉文件歸檔、會議籌備、辦公用品采購與管理等日常行政流程。
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
薪資待遇:3000-3500元/月
每周單休。 -
網(wǎng)絡跟單員
4000-9000元2025-09-09施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領導品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務超10萬家庭,進入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標準,持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領跑廣西家裝行業(yè)!
崗位職責
核心任務:以專業(yè)服務鏈接客戶需求,推動線上服務升級
1、通過官網(wǎng)、抖音、微信等平臺響應客戶咨詢,精準傳遞品牌價值;
2、快速識別客戶裝修痛點,提供專業(yè)建議,建立信任;
3、邀約客戶到店,成為客戶與設計師的“關鍵紐帶”。
4、熟練使用Excel等基礎工具,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化溝通策略。
崗位要求
1、普通話標準,聲音有親和力;
2、邏輯清晰、表達流暢,能快速理解客戶核心訴求;
3、具備同理心與抗壓能力,能妥善處理復雜咨詢場景;
加分項
1、有電銷/網(wǎng)銷經(jīng)驗;
2、有家裝行業(yè)基礎認知。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓和輔導
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
6、完善晉升空間:網(wǎng)絡客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制) -
家裝設計師(單多+工期穩(wěn)定)
5000-10000元2025-09-09施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領導品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務超10萬家庭,進入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標準,持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領跑廣西家裝行業(yè)!
【晉升渠道透明】設計師—優(yōu)秀設計師-主任設計師—首席設計師—儲備設計部經(jīng)理-設計部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東)
工作內容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案;
(三)熟悉公司報價及施工工藝;
(四)約客戶到店轉施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護回訪完工滿意客戶形成轉介紹;
(六)對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝;
(七)根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護。
(八)積極學習先進的設計理念、流行趨勢。
任職要求:
對本地家裝市場及價格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設計理念、對人體工程學熟悉
4.公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方
5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業(yè)有耐心、性格開朗。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓和輔導
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
6、完善晉升空間:網(wǎng)絡客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制) -
985/211儲備干部
4000-8000元2025-09-09蒙海姨分別往 管理崗位方向培養(yǎng)(董事長秘書、財務、采購、新媒體等方向發(fā)展)儲備干部 → 部門主管 → 部門經(jīng)理 → 總監(jiān)級 → 高層管理 工作內容:協(xié)助部門負責人完成日常管理工作 崗位要求: 1. 985 -
招商主管
5000-10000元2025-09-09崗位職責: 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標; 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務; 4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系 -
招商專員/招商主管
3000-4000元2025-09-09職責: 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標; 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務; 4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系 -
客服文員
3000-4000元2025-09-09張帥3、及時完成部門經(jīng)理安排的工作。 4、協(xié)助部門人員做好后勤工作。 -
招商高級專員(室外街)
4000-5000元2025-09-09韋女士崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; -
客服文員(桂平)
2000-3000元2025-09-07劉榮排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作 -
續(xù)保專員
5000-10000元2025-09-05崗位職責: 1、完成每月續(xù)保任務; 2、完成部門經(jīng)理安排的其它工作 任職要求: 1、中專以上學歷 -
工程師
3000-5000元2025-09-05陳華清對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作; 7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋
約 11 個崗位
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貴港項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6764
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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13.3%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。