貴港部長(zhǎng)招聘 logo

貴港部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月貴港部長(zhǎng)最新招聘,覃塘區(qū)1條平南縣1條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部長(zhǎng)前臺(tái)領(lǐng)班領(lǐng)班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
李小姐
1、根據(jù)公司要求編制園區(qū)各單位生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃;
2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動(dòng)力、人員等與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)各單位或相關(guān)部門(mén)下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度指令,對(duì)各部門(mén)執(zhí)行調(diào)度指令的情況進(jìn)行檢查、督促,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確計(jì)劃調(diào)度;
4、負(fù)責(zé)組織審核產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗的工藝定額,協(xié)助各單位按預(yù)期工藝指標(biāo)完成生產(chǎn)計(jì)劃。。
5、負(fù)責(zé)匯報(bào)園區(qū)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,分析影響計(jì)劃完成的主要原因,提出解決措施;
6、負(fù)責(zé)園區(qū)各單位基建項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施工作,協(xié)助各單位完成基建項(xiàng)目的驗(yàn)收和管理,完成基建項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算和質(zhì)量管理工作。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作,組織立項(xiàng)調(diào)研、編制可行性分析報(bào)告,組織項(xiàng)目的報(bào)批、請(qǐng)獎(jiǎng)和實(shí)施等工作;
8、負(fù)責(zé)園區(qū)各種安全、環(huán)保措施的管理,配合各級(jí)安全、環(huán)保管理部門(mén)的工作,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全、環(huán)境檢查并對(duì)其檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,負(fù)責(zé)組織各種安全宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
此崗位工作地點(diǎn)是在廣西貴港覃塘區(qū),如不能接受者勿擾
2025-09-25
朱小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)輔料、辦公用品、勞保、工作服及節(jié)日福利的申請(qǐng)發(fā)放;
2、人事行政管理工作,包括薪資、保險(xiǎn)、人資相關(guān)等工作信息的統(tǒng)計(jì)及維護(hù);
3、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行本部門(mén)的文化宣傳及培訓(xùn)工作的組織開(kāi)展,進(jìn)行部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、本崗位相關(guān)工作的有效開(kāi)展;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn);
2、電腦操作熟練,有良好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題的能力;
3、工作積極主動(dòng),能準(zhǔn)確的完成工作指令的上傳下達(dá)任務(wù)。
福利:年底績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪年假+節(jié)日禮金+內(nèi)部培訓(xùn)晉升
工作地點(diǎn):廣西貴港
約 2 個(gè)崗位
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貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 13.8%
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    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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