
貴港財務(wù)部會計招聘
桂聘提供2025年8月貴港財務(wù)部會計最新招聘,港北區(qū)1條平南縣1條,平均工資約為3764元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)部會計財務(wù)部會計全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤會計
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)編制房地產(chǎn)公司會計報表,稅務(wù)申報表,做好每月的對賬工作;
4、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算等;
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級交給的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)專業(yè)畢業(yè),年齡在33一45歲之間;
2、有會計證,4年以上房地產(chǎn)且工業(yè)會計5年以上管理經(jīng)驗,助理會計師以上優(yōu)先;
3、精通財務(wù)軟件,熟悉全盤帳;
了解國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;有一定的融資能力;
4、有良好的口頭及書面表達能力,有責(zé)任心,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)及團隊精神。 -
財務(wù)主管
8000-10000元2025-08-02陳老師崗位職責(zé):
1、按照法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定編制記賬憑證,對會計編制的記賬憑證進行審核;按月編制出具符合醫(yī)院規(guī)定的財務(wù)報表;對各項稅費及時申報,妥善辦理各類涉稅事項。負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,業(yè)務(wù)協(xié)作單位及地方稅務(wù)、財政、金融、保險等部門。
2、熟悉財務(wù)軟件使用,熟悉醫(yī)院結(jié)算系統(tǒng)及醫(yī)保服務(wù)平臺使用與操作。
3、做好往來帳款、發(fā)票、合同、會計檔案的管理;
4、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的變動進行核算及會計處理,進行明細登記核算,定期進清查核對,做到帳物相符。
5、統(tǒng)一運營管理醫(yī)院資金,有效地控制資金流向和流量。按制度和經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進行核算,根據(jù)預(yù)算督查檢查各項指標(biāo)落實情況,審核各項開支。對各項成本支出提出控制的方案和意見。
6、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)狀況及計劃和指標(biāo),組織財務(wù)部對收支預(yù)算的編制、落實、調(diào)整、考核、控制和執(zhí)行情況分析,定期對收支預(yù)算等工作進行總結(jié)。
7、對本部門財會人員的進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)財會人員及時正確的完成工作任務(wù)。負責(zé)財務(wù)部內(nèi)部行政事務(wù)管理。合理調(diào)配使用人員,監(jiān)督、指導(dǎo)、激勵、評價下屬員工的工作,以提供良好的工作氛圍,不斷提高員工的工作能力和工作效率。
8、 嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度,不向無關(guān)人員和外界泄露醫(yī)院的財務(wù)情況、資料、程序及有關(guān)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、會計相關(guān)專業(yè);
2、中級及以上職稱;5年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗,其中3年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗;注冊會計師優(yōu)先,具工程造價管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識與技能、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力;原則性強。
約 2 個崗位
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貴港會計招聘工資
¥
3764
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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39.3%3K
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26.2%4K
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12%5K
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5.8%6K-8K
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
貴港會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
貴港會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。