貴港財(cái)務(wù)內(nèi)控招聘 logo

貴港財(cái)務(wù)內(nèi)控招聘

桂聘提供2025年9月貴港財(cái)務(wù)內(nèi)控最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)內(nèi)控全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位描述:
負(fù)責(zé)一家以上法人主體的總賬核算、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算、內(nèi)控管理、資金和稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)工作,以及經(jīng)營(yíng)支持工作(包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和各項(xiàng)專項(xiàng)分析)
二、崗位要求:
學(xué)歷:
本科及以上(財(cái)經(jīng)專業(yè)相關(guān))學(xué)歷
專業(yè)資質(zhì):
1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)稅務(wù)師等資質(zhì)優(yōu)先
知識(shí):
具備相對(duì)完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),確保財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作(資金、核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)控等)和經(jīng)營(yíng)支持的有效運(yùn)行。
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算,具備財(cái)報(bào)解讀及管理能力
2、管理會(huì)計(jì):掌握管理會(huì)計(jì)知識(shí)架構(gòu),理解商業(yè)模式、行業(yè)知識(shí),了解業(yè)務(wù)管理相關(guān)要求
3、稅務(wù)管理:熟悉稅務(wù)法規(guī),提前把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備稅務(wù)籌劃意識(shí)
4、風(fēng)險(xiǎn)管理:掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理論(如合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、內(nèi)控基本理論等),具備一定風(fēng)險(xiǎn)管理能力
技能:
1、數(shù)據(jù)分析:熟練搭建財(cái)務(wù)模型(如因素分析),業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)分析
2、財(cái)務(wù)工具:熟練運(yùn)用成本管理、預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)管理工具
3、風(fēng)險(xiǎn)管理:熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣,風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試等風(fēng)險(xiǎn)管理工具
工作經(jīng)驗(yàn):
要求:3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,有國(guó)內(nèi)優(yōu)秀農(nóng)牧企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)經(jīng)BP

7000-10000元
2025-08-27
工作職責(zé):
1、完善財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告PPT模型,通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析、銷售毛利分析、內(nèi)部費(fèi)用分析、往來(lái)分析、存貨分析等反應(yīng)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及問(wèn)題點(diǎn),向公司高層提出相關(guān)問(wèn)題及提出降本增效方案,為經(jīng)營(yíng)決策提供分析數(shù)據(jù)支持;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理匯總對(duì)比分析經(jīng)營(yíng)主體增長(zhǎng)、盈利、周轉(zhuǎn)等重要業(yè)績(jī)指標(biāo),利用財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析找到經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題和發(fā)展瓶頸,通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析圍繞開(kāi)源降本增效目標(biāo)制定關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃;
3、定期出具預(yù)實(shí)管理分析報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)表和管理報(bào)告等報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;并對(duì)預(yù)實(shí)進(jìn)行分析;
5、研發(fā)費(fèi)用核算與歸集,研發(fā)支出資本化/費(fèi)用化處理;
6、研發(fā)項(xiàng)目輔助核算與管理:①建立并維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬,跟蹤各研發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行、成本投入與進(jìn)度②按項(xiàng)目、部門等維度進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用的分?jǐn)偱c結(jié)轉(zhuǎn)③為研發(fā)項(xiàng)目管理提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析報(bào)告;
7、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除管理;研發(fā)相關(guān)賬務(wù)處理與報(bào)表編制:完成研發(fā)相關(guān)的日常賬務(wù)處理,確保憑證附件完整、準(zhǔn)確;
8.內(nèi)控與合規(guī):確保研發(fā)費(fèi)用核算符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及稅務(wù)法規(guī)要求,保管好研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和備查檔案;
9.溝通與協(xié)作: 與研發(fā)部門、項(xiàng)目管理部門保持密切溝通,及時(shí)獲取項(xiàng)目信息,解答財(cái)務(wù)疑問(wèn),與公司內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行有效溝通;
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱/稅務(wù)師/注會(huì)優(yōu)先;
2、3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造型企業(yè)全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);其中至少1-2年專注于研發(fā)費(fèi)用核算、高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理或項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題.及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常預(yù)警;
4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、報(bào)表制作能力,文字撰寫能力,熟練使用金蝶、SAP軟件;
約 2 個(gè)崗位
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貴港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 39%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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