貴港餐飲店店長招聘 logo

貴港餐飲店店長招聘

桂聘提供2025年8月貴港餐飲店店長最新招聘,港北區(qū)2條平南縣1條,平均工資約為4075元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲店店長餐飲店店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品牌餐飲店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-20
徐趣鳳
崗位職責:
1、負責中餐廳,落實各個時期的工作任務;
2、制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施;
3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略;
4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度;
5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量;
6、抓好設備設施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;
7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。
8、全面主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準;
9、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
10、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
11、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
12、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
崗位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、接受過酒店管理專業(yè)培訓;
3、三年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗;
4、善于與人溝通,有良好的人際關系。
5、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
7、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

餐飲店長

4000-6000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:21
2025-08-20
陳乙溪
 一、崗位描述
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行;
2、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì);
3、負責餐廳設備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作;
4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
二、任職資格:
1、年齡18-28歲之間,初中及以上學歷;
2、具有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范;
4、較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有服務意識。
工作內(nèi)容
- 負責餐飲店的日常管理與運營
- 確保店內(nèi)服務質(zhì)量和顧客滿意度
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準執(zhí)行
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理顧客投訴和問題
- 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)
2025-08-20
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強!
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應的工作計劃,完成目標營收;
2、負責進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓,提高工作效率,確保工作目標達成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
職位招聘1-2人
約 3 個崗位
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貴港餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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