
貴港產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年9月貴港產(chǎn)品最新招聘,港北區(qū)110條桂平市30條,平均工資約為7181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-09-18楊麗和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個月后進(jìn)入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護(hù)期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
財富顧問崗
4000-7000元2025-09-18朱經(jīng)理/蒙經(jīng)理【公司介紹】 招商證券是中國領(lǐng)先的上市證券公司之一,擁有全業(yè)務(wù)資質(zhì),跨越國內(nèi)外市場,覆蓋證券、期貨、證券投資基金、直接股權(quán)投資等多個領(lǐng)域。目前在國內(nèi)擁有兩百余家營業(yè)網(wǎng)點,并全資擁有招商證券國際有限公司、招商期貨有限公司、招商致遠(yuǎn)資本投資有限公司、招商證券投資有限公司、招商證券資產(chǎn)管理有限公司,不斷建設(shè)和完善全功能、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合金融服務(wù)平臺。 招商證券超過10000位員工竭誠為全球企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、個人和機(jī)構(gòu)投資者提供全面的證券服務(wù)。我們以“勵新圖強(qiáng)、敦行致遠(yuǎn)”為核心價值觀,以“以卓越的金 融服務(wù)創(chuàng)造價值”為使命,以“打造中國最佳投資銀行”為愿景,砥礪前行,立志于成為一家全功能、國際化、規(guī)模領(lǐng)先、能力突出、品牌卓越的現(xiàn)代投資銀行,通過卓越的金融服務(wù)實現(xiàn)客戶的財富增長,并在資本市場和社會公眾中樹立起合規(guī)穩(wěn)健、銳意創(chuàng)新、服務(wù)精良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己每诒?br /> 【崗位職責(zé)】
1、依托公司財富管理平臺及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù),全面提升個人金融專業(yè)知識與營銷服務(wù)技能;
2、整合公司投研、資管、托管、投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財富管理與資產(chǎn)配置服務(wù);
3、通過投資者教育等方式,提升服務(wù)質(zhì)量,傳導(dǎo)投資理念,增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模,幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶需求,推動定制化業(yè)務(wù)發(fā)展,滿足中高端客戶個性化金融服務(wù)需求;
5、根據(jù)監(jiān)管機(jī)關(guān)及公司要求,積極主動開展合規(guī)管理工作,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。
【任職要求】
1、國內(nèi)外院校全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)知識背景;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握投融資相關(guān)專業(yè)知識,熟悉各類金融工具,了解金融行業(yè)各類理財產(chǎn)品;
3、具有良好的心理素質(zhì),溝通能力和抗壓能力,較好的親和力與客戶服務(wù)意識;較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;
4、有證券、銀行、信托等相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有同崗位工作經(jīng)驗者有限考慮,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮,具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM資質(zhì)優(yōu)先考慮。 -
球服設(shè)計助理
3000-5000元2025-09-18羅勝全崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行球服設(shè)計項目的準(zhǔn)備工作,包括調(diào)研和初步草圖的制作;
2.跟進(jìn)設(shè)計項目的執(zhí)行過程,確保設(shè)計質(zhì)量和創(chuàng)意的實現(xiàn);
3.與團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)化設(shè)計流程和產(chǎn)品展示方式;
4.追蹤最新的設(shè)計趨勢,提出創(chuàng)新點和改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備基本的設(shè)計理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進(jìn)行創(chuàng)意思維和藝術(shù)表達(dá);
2.熟悉主流的設(shè)計軟件操作,如Photoshop、Illustrator等;
3.具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,能有效配合團(tuán)隊完成設(shè)計項目;
4.對球服設(shè)計領(lǐng)域有一定的了解,能夠捕捉市場趨勢。 -
店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-09-18王道胡二、高端品鑒會全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設(shè)計與現(xiàn)場促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1 -
電商攝影師
3000-8000元2025-09-18梁凱朝崗位職責(zé):產(chǎn)品拍攝,修圖,主圖詳情頁設(shè)計 崗位經(jīng)驗:一年以上拍攝經(jīng)驗,熟練操作ps 教育背景:大專以上學(xué)歷或攝影發(fā)燒友 崗位福利:月薪3000到8000, -
銷售運營
10000-15000元2025-09-18謝經(jīng)理本公司主要運營華帝廚電/全屋定制衣柜櫥柜兩品類,現(xiàn)誠招城市合伙人,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣, -
高級電商美工
4000-8000元2025-09-18廖長穎要求擅長產(chǎn)品的3維渲染 產(chǎn)品上材質(zhì)渲染 不精通勿擾 要求擅長產(chǎn)品的3維渲染 產(chǎn)品上材質(zhì)渲染 不精通勿擾 要求擅長產(chǎn)品的3維渲染 產(chǎn)品上材質(zhì)渲染 不精通勿擾 -
新媒體營銷專員
3000-7000元2025-09-18結(jié)合公司銷售產(chǎn)品做有效推廣 利用新媒體渠道獲取客戶 -
電商產(chǎn)品上架專員
3000-5000元2025-09-18陳群英有經(jīng)驗者,電商平臺上架產(chǎn)品,懂美工更好 -
短視頻運營專員
3000-5000元2025-09-18徐棟斯拍攝公司產(chǎn)品視頻,剪輯修改 -
市場經(jīng)理
5000-10000元2025-09-18何偉接受客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢,負(fù)責(zé)與客戶的交流工作,有一定的服務(wù)意識。 工資待遇:5000起 福利:帶薪培訓(xùn),帶薪年假績效獎金,晉升機(jī)制,團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn),專屬旅游,節(jié)日福利,保險。 -
銷售
6000-11000元2025-09-18周雨菡工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在抖音視頻號等平臺銷售,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立操作,具有團(tuán)隊合作精神 3、對銷售工作充滿熱情,有較強(qiáng)的市場分析能力 -
抖音直播
4000-6000元2025-09-18陳念明1、拍視頻出鏡 2、產(chǎn)品直播 3、新媒體運營 -
業(yè)務(wù)跟單
4000-6000元2025-09-18朱忠榮3、按出貨流程,確定物流和運輸安排,完成樣品或批量訂單的交付,確??蛻舭磿r收到產(chǎn)品。 4、根據(jù)公司實際情況,及時回復(fù)客戶咨詢,提升客戶對公司服務(wù)的滿意度。 -
跟單員
4000-6000元2025-09-18朱忠榮3、按出貨流程,確定物流和運輸安排,完成樣品或批量訂單的交付,確??蛻舭磿r收到產(chǎn)品。 4、根據(jù)公司實際情況,及時回復(fù)客戶咨詢,提升客戶對公司服務(wù)的滿意度。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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7181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:1W以上
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18.2%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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27.3%8K-1W
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36.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。