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貴港儲(chǔ)備店長/店長招聘

桂聘提供2025年9月貴港儲(chǔ)備店長/店長最新招聘,港北區(qū)4條,平均工資約為4473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備店長/店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-09
王道胡
崗位職責(zé):
一、全渠道運(yùn)營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護(hù)
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì))
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
2025-09-09
李李
人資主管
要求:可接受外派(廣東方向)
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K+
2、國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-09-09
張錦全
一、崗位職責(zé)
協(xié)助店長進(jìn)行店面管理工作,包括考勤管理、形象管理、銷售管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、安全衛(wèi)生管理、團(tuán)隊(duì)管理等
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有激情、有活力,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力
三、具體薪資待遇***
2025-09-09
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
約 4 個(gè)崗位
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貴港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 28%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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