貴港單據(jù)審核招聘 logo

貴港單據(jù)審核招聘

桂聘提供2025年10月貴港單據(jù)審核最新招聘，港北區(qū)3條港南區(qū)2條，平均工資約為3733元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多單據(jù)審核全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
張小姐
主要職責(zé)：
1.做好酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)激勵(lì)、督導(dǎo)服務(wù)員，保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)，審核各項(xiàng)單據(jù)等。
4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范；熟悉各類(lèi)清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類(lèi)客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù)，懂得并能使用各類(lèi)安全消防設(shè)施和各類(lèi)滅火器材 。
5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-10-03
曾建榮
1、處理公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)，包括不限于應(yīng)收付款核對(duì)統(tǒng)計(jì)、原始單據(jù)整理、對(duì)賬開(kāi)票等，按時(shí)編制各類(lèi)明細(xì)賬、總賬，解答賬務(wù)處理中存在的各類(lèi)問(wèn)題
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)按時(shí)繳納申報(bào)，把控匯算清繳風(fēng)險(xiǎn)，研究最新稅務(wù)政策，為企業(yè)提供最優(yōu)財(cái)稅解決方案
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，保證原始憑證合法合規(guī)，確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng)，帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔，備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，做好相關(guān)合同管理，隨時(shí)更新合同臺(tái)賬，提升企業(yè)效率，保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議，分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算
1會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤(pán)賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，保證原始憑證合法合規(guī)，確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng)，帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔，備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，做好相關(guān)合同管理，隨時(shí)更新合同臺(tái)賬，提升企業(yè)效率，保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議，分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算
6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤(pán)賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門(mén)所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)，協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù)，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表，完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理;
7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報(bào)事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報(bào):
要求：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，嚴(yán)格按照要求把控細(xì)節(jié)
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擅長(zhǎng)Office辦公軟件的使 用，具有一定的Excel函數(shù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，有獨(dú)立解決問(wèn)題和隨機(jī)應(yīng)變的能力
3、有良好的社會(huì)背景，善于處理和協(xié)調(diào)事務(wù)，能應(yīng)對(duì)和處理好各種投訴，為人正直樂(lè)觀(guān)，有良好的溝通能力
4.有會(huì)計(jì)證書(shū)，能獨(dú)立處理賬目。
2025-09-29
趙軒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷(xiāo)往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核，審核、核對(duì)和管理公司各類(lèi)發(fā)票、單據(jù)等;
2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表，做好稅務(wù)規(guī)劃工作;
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類(lèi)歸檔整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
2、有1年以上建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,并做好相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策；
4、認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
2025-09-29
趙軒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷(xiāo)往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核，審核、核對(duì)和管理公司各類(lèi)發(fā)票、單據(jù)等; 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表，做好稅務(wù)規(guī)劃工作; 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政
2025-09-25
李海林
管理汽車(chē)配件 崗位職責(zé)：根據(jù)車(chē)型（東風(fēng)、三一、柳汽、玉柴等）發(fā)對(duì)應(yīng)配件，出入庫(kù)，審核單據(jù)，管理人員和倉(cāng)庫(kù) 崗位福利：4000+（社保+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+整體績(jī)效獎(jiǎng)等） 教育背景：大專(zhuān)以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 建筑 建材 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-25
朱星星
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)單據(jù)的審核，入賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷(xiāo)、存，并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。 6、負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷(xiāo)憑證及付款申請(qǐng)，控制成本。
約 6 個(gè)崗位

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貴港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 15%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占0.6%，3-5年占0.6%。

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