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貴港大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月貴港大數(shù)據(jù)最新招聘,港北區(qū)90條桂平市24條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
梁春雅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保帳號(hào)安全;
2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case;
3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化;
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
任職要求:
1、專業(yè)不限,基本的英語書寫認(rèn)讀能力;視情況可適當(dāng)放寬條件。
2、熟悉B2C跨境電子商務(wù)平臺(tái)(如ebay、阿里巴巴、亞馬遜、敦煌、速賣通、WISH等)操作或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,精通office辦公軟件;
4、身心健康,無不良嗜好,工作認(rèn)真細(xì)心,有耐心,理解能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具備學(xué)以致用,靈活變通的能力;
5、可接受對(duì)跨境電商感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司內(nèi)部有一對(duì)一的培養(yǎng)計(jì)劃。
6、能力強(qiáng)的員工可以吸納為合伙人。
2025-09-09
梁春雅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保帳號(hào)安全;
2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case;
3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化;
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
任職要求:
1、專業(yè)不限,基本的英語書寫認(rèn)讀能力;視情況可適當(dāng)放寬條件。
2、熟悉B2C跨境電子商務(wù)平臺(tái)(如ebay、阿里巴巴、亞馬遜、敦煌、速賣通、WISH等)操作或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,精通office辦公軟件;
4、身心健康,無不良嗜好,工作認(rèn)真細(xì)心,有耐心,理解能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具備學(xué)以致用,靈活變通的能力;
5、可接受對(duì)跨境電商感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司內(nèi)部有一對(duì)一的培養(yǎng)計(jì)劃。
6、能力強(qiáng)的員工可以吸納為合伙人。
2025-09-09
曾建榮
1、處理公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),包括不限于應(yīng)收付款核對(duì)統(tǒng)計(jì)、原始單據(jù)整理、對(duì)賬開票等,按時(shí)編制各類明細(xì)賬、總賬,解答賬務(wù)處理中存在的各類問題
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)按時(shí)繳納申報(bào),把控匯算清繳風(fēng)險(xiǎn),研究最新稅務(wù)政策,為企業(yè)提供最優(yōu)財(cái)稅解決方案
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門財(cái)務(wù)預(yù)算
1會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門財(cái)務(wù)預(yù)算
6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表,完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理;
7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報(bào)事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報(bào):
要求:
1、語言表達(dá)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,嚴(yán)格按照要求把控細(xì)節(jié)
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擅長Office辦公軟件的使 用,具有一定的Excel函數(shù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,有獨(dú)立解決問題和隨機(jī)應(yīng)變的能力
3、有良好的社會(huì)背景,善于處理和協(xié)調(diào)事務(wù),能應(yīng)對(duì)和處理好各種投訴,為人正直樂觀,有良好的溝通能力
4.有會(huì)計(jì)證書,能獨(dú)立處理賬目。

行政專員

4000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-09
王世旺
崗位要求 1、高中以上學(xué)歷;或優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生均可 2、熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)邏輯清晰; 3、性格開朗,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí); 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-09
陳成歡
7平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控:主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營銷提醒。信保訂單異常情況也要提醒團(tuán)隊(duì)處理。平臺(tái)投訴或侵權(quán)情況及處理
2025-09-09
陳洪明
區(qū)域運(yùn)營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行實(shí)地評(píng)估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實(shí)性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策
2025-09-09
梁春雅
7、能獨(dú)立把握產(chǎn)品定位,擅于數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)和調(diào)整,有開發(fā)主見。 …… 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、對(duì)跨境電商感興趣,愿意學(xué)習(xí),渴望成長優(yōu)先; 3、對(duì)市場比較敏感,善于市場調(diào)研,有自己的見解,善于數(shù)據(jù)分析與總結(jié)優(yōu)先 4、熟悉家居、戶外、廚具、寵物類優(yōu)先
2025-09-09
張小梅
利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù)
2025-09-09
黃漢賢
崗位職責(zé): 1、經(jīng)紀(jì)人帶看客戶在售樓處現(xiàn)場的登記工作; 2、項(xiàng)目銷售每日小結(jié)及成交喜訊的發(fā)布; 3、二看,復(fù)看客戶的追蹤; 4、銷售臺(tái)賬及所在項(xiàng)目多渠道帶看及成交數(shù)據(jù)的上報(bào); 5、及時(shí)準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)所負(fù)責(zé)樓盤的銷售信息
2025-09-09
李發(fā)智
分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高內(nèi)容的曝光率和用戶互動(dòng); 3. 撰寫高質(zhì)量的文案,增強(qiáng)用戶的同理心,提升用戶對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的認(rèn)同感和忠誠度。 任職要求 1. …… 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求; 2. 擁有接地氣的的宣傳文案撰寫技巧,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容; 3. 具備較強(qiáng)的用戶同理心,能夠理解并滿足用戶在培訓(xùn)過程中的需求。
2025-09-09
韋興東
建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)
2025-09-09
張錦全
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、負(fù)責(zé)招聘工作 3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要工作 4、負(fù)責(zé)檔案管理工作 5、負(fù)責(zé)物料定制及采購工作 6、負(fù)責(zé)人員考勤工作 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)
2025-09-09
洪曉藝
能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,對(duì)Excel函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)、圖表制作等操作熟練,具備高效的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 5.
負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體運(yùn)營:店鋪規(guī)劃、營銷手段、推廣方案、店鋪維護(hù)等;并制定店鋪的流量計(jì)劃、爆款計(jì)劃、階段銷售計(jì)劃、推廣預(yù)算計(jì)劃、和產(chǎn)品計(jì)劃 2、 根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求,制度相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃,提升店鋪的核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績目標(biāo); 3、 收集平臺(tái)、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營銷活動(dòng)、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)
2025-09-09
楊艷
2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本
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