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貴港店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月貴港店經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)4條，平均工資約為4421元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多店經(jīng)理門店店長(zhǎng)助理服裝門店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
陳超
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策；
3、甄別進(jìn)店購(gòu)車客戶購(gòu)車真實(shí)意圖，做好租前調(diào)查分析，防范風(fēng)險(xiǎn)；
4、輔導(dǎo)租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
5、客戶跟進(jìn)，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)確保租后資料及時(shí)歸檔；
6、完成公司制定的銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、年齡要求：22-35歲；學(xué)歷要求：大專及以上；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度積極亦可；
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
4、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng)；
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成
2、入職五險(xiǎn)一金
3、雙休+節(jié)假日福利
4、暢通的晉升通道
2025-07-08
崗位職責(zé):
1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)督維修顧問團(tuán)隊(duì)完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。
⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。
3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計(jì)劃、場(chǎng)景演練、考核測(cè)驗(yàn)、過程跟蹤等
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1.中專及以上學(xué)歷、C1及以上駕照,駕駛熟練。
2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。
4具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
2025-07-08
陳念明
一、崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開展上門服務(wù)工作;
?2、對(duì)車輛維修方案提出合理化建議;
?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。
二、崗位要求
?1、身體健康，相貌端正，工作細(xì)致認(rèn)真；
?2、有一定的維修能力，性格溫和，接受能力強(qiáng)；
?3、善于交流,團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)；
?4、有摩托車駕駛證優(yōu)先。
?三、福利待遇：
?1、優(yōu)越的工作平臺(tái)：提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源（毫無(wú)拓展客戶壓力），工作環(huán)境優(yōu)良，工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多；
?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì)：維修技師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理；???
?3、福利待遇豐厚：年度鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度專項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)、新春過節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品；
?4、科學(xué)的人性化管理：月休4天，提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假等；
?5、豐富、科學(xué)、人性化的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化。
?有意者可帶上你的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、直接到公司報(bào)名????工作地址:貴港市中山路龍珠巷中馳景苑燕興維修服務(wù)中心（聯(lián)通公司大門右側(cè)）
2025-07-08
楊艷
1、負(fù)責(zé) 單店的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。 …… 2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況做分析，并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施，正確控制毛利和成本
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貴港門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
  • 3.9%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 28.9%
    4K
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    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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