貴港電銷顧問(wèn)招聘

招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成，大小周。首單獎(jiǎng)，銷冠獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開(kāi)發(fā)意向客戶，通過(guò)電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶見(jiàn)面，由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單，需要電話形式開(kāi)發(fā)意向客戶?！究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主?？蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí)，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等

保底4000+
崗位職責(zé):
1、接待所有進(jìn)店客人回答問(wèn)題，熱情地為客戶介紹新能源汽車的優(yōu)點(diǎn)，普及新能源汽車知識(shí)。
2、通過(guò)良好的溝通，鼓勵(lì)顧客試駕，并通過(guò)良好的試駕體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳產(chǎn)品。
3、引導(dǎo)來(lái)店顧客建立購(gòu)買意向，并維持良好關(guān)系，收集和完善顧客信息并有效管理，及時(shí)跟進(jìn)以促進(jìn)成交;
4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求，配合銷售經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。
5、積極維系保有原客，了解顧客需求，提高原客滿意度，積極推動(dòng)老客戶增換購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹以增加銷售機(jī)會(huì)。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展。
7、根據(jù)銷售策略和個(gè)人目標(biāo)，制定個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)分配以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo)
任職資格:
1、熱愛(ài)新能源汽車行業(yè)，有1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力
3、抗壓能力強(qiáng)，良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力
6、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先，20-35歲，有活力、有激情。
汽車銷售&電銷顧問(wèn)
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