貴港店長(zhǎng)招聘 logo

貴港店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月貴港店長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)50條桂平市5條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理連鎖門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 20人 電子 通信 瀏覽:223
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
廖海敏
人事專員
崗位職責(zé):
執(zhí)行門店銷售工作
維護(hù)產(chǎn)品陳列及庫(kù)存管理
提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)
完成銷售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì)
配合店長(zhǎng)完成其他工作任務(wù)
任職要求:
高中及以上學(xué)歷
年齡18-40歲
良好的溝通表達(dá)能力
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
能適應(yīng)輪班工作制
工作地點(diǎn): 貴港市各區(qū)域門店
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-20
徐趣鳳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中餐廳,落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù);
2、制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施;
3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略;
4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度;
5、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量;
6、抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;
7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。
8、全面主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
9、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
10、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
11、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
12、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、接受過(guò)酒店管理專業(yè)培訓(xùn);
3、三年以上高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、善于與人溝通,有良好的人際關(guān)系。
5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
7、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:21
2025-08-20
陳乙溪
 一、崗位描述
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用及外聯(lián)工作;
4、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
二、任職資格:
1、年齡18-28歲之間,初中及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范;
4、較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有服務(wù)意識(shí)。
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理顧客投訴和問(wèn)題
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)
2025-08-20
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)

途虎店長(zhǎng)

8000-10000元
2025-08-20
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理
2025-08-20
周勝華
崗位職責(zé): 1.對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修; 2.誠(chéng)實(shí)的為客戶采購(gòu)配件和維修報(bào)價(jià); 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個(gè)客戶,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢 和講解汽車相關(guān)知識(shí); 4.服從管理,接受店長(zhǎng)的工作任務(wù)安排。
2025-08-20
鄭世初
1.門店日常營(yíng)運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫(kù)存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-08-20
黃維杰
1.能管理門店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門店生意能力
崗位職責(zé): 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-08-20
田彩力
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店內(nèi)部管理工作; 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常營(yíng)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理。 3、門店的質(zhì)量管理工作。
2025-08-20
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫(xiě)相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營(yíng)收; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪,樹(shù)立店鋪形象,增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見(jiàn),表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開(kāi)展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 8、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人
2025-08-20
田彩力
了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、配合店長(zhǎng)
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:180
2025-08-19
張少文
5.完成店長(zhǎng)指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長(zhǎng)實(shí)施酒店銷售工作。

OPPO管培生

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 通信 投遞:7人 瀏覽:646
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-17
廖海敏
人事專員
應(yīng)屆生可投) 喜歡手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品,溝通能力強(qiáng) 有銷售或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?薪資福利:? 底薪3000,綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成(平均月薪4500+) 五險(xiǎn) OPPO專業(yè)培訓(xùn) 晉升機(jī)會(huì):顧問(wèn)→店長(zhǎng)
2025-08-16
王道胡
崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理 …… ; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作 …… 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1 …… 、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)) 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
約 61 個(gè)崗位

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貴港門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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