您目前所在: 桂聘 > 貴港招聘  > 貴港店長招聘
貴港店長招聘 logo

貴港店長招聘

桂聘提供2025年10月貴港店長最新招聘,港北區(qū)57條桂平市6條,平均工資約為4491元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝零售店長

7000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-26
洪輝英
工作內(nèi)容:
1、店鋪運營管理:負責店鋪的日常運營工作
2、人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、考核和激勵工作
3、客情管理:維護和增強客戶關系,通過有效的客戶服務提升客戶滿意度
4、銷售管理:制定和推動店鋪銷售目標,確保業(yè)績指標的完成
5、商品管理:負責店鋪商品的采購和補貨工作以及陳列工作
6、公司安排的其他事項工作。
薪資構成:
底薪+店提+個提+獎金
福利:生日禮物+帶薪年假+社保+免費工衣
上班時間:
月休4天,每天7小時
店長崗位要求:
1、服裝行業(yè)帶店經(jīng)驗3年及以上
2、以身作則,且有團隊精神
3、以目標為導向
4、對人貨場的管理有一定經(jīng)驗
5、好學,上進,樂觀
2025-09-26
洪輝英
崗位職責:
1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成;
2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性;
3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列;
4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐;
薪資結構=無責底薪+店鋪提成+個人提成+各項激勵獎金+達標獎
福利:五險、帶薪年假、免費工衣、完善培訓體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品
晉升路徑:店長-店經(jīng)理-區(qū)長-運營經(jīng)理
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-25
王道胡
(一)崗位職責:
1、店面的各項日常事務管理工作;
2、對接落實廠方、公司的各項政策,高度重視并執(zhí)行專賣店各項考核指標能順利完成;
3、定期拜訪本區(qū)客戶進行拜訪、保持良好的合作關系。
4、按要求策劃并執(zhí)行品鑒會、各項活動;
5、負責公司的對外接待等事宜;
6、負責公司的人事管理及培訓工作
(二)任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得商務接待禮儀
2、具備較強的語言溝通能力和協(xié)調能力
3、具有強烈的工作責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)愛崗,抗壓能力強;
4、有酒業(yè)、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
(三)工作地點:貴港市中山路北延段6號(貴州茅臺專賣店)

珠寶店店長

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-25
廖斌斌
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 6、會有視頻拍攝,直播 任職資格: 1、初中及以上學歷 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 5、善于與客戶建立信任、合作關系。 6、形象氣質佳,有親和力,待人熱情。 工作門店:鳳凰二街133號,八戒珠寶(金包銀)
2025-09-25
張錦全
鋁電池門店銷售經(jīng)理1名 主要負責: 1.門店鋁電池銷售,門店進店客戶接待,介紹,銷售,成交等環(huán)節(jié) 2.協(xié)助店長做好門店的日常清潔工作 銷售全憑實力說話,多賣多提成,多勞多得 任職要求: 1.
2025-09-25
肖秀蘋
珠寶顧問:負責店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-09-25
李紅梅
無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
約 67 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP