
貴港店長招聘
桂聘提供2025年7月貴港店長最新招聘,港北區(qū)58條桂平市10條,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長門店店長助理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修機修工
5000-10000元2025-07-08周勝華崗位職責:
1.對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查、維修;
2.誠實的為客戶采購配件和維修報價;
3.認真負責跟進每個客戶,及時回復客戶咨詢
和講解汽車相關知識;
4.服從管理,接受店長的工作任務安排。
職位要求:
五年以上工作經(jīng)驗,故障診斷準確;
三年以上駕齡,有較強的溝通能力與團隊合作
精神;
精通小車底盤、電路、發(fā)動機、空調(diào)、四輪定位等維修項目。 -
餐飲店長
5000-7000元2025-07-08劉成1、工作內(nèi)容:管理門店店務工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓工作等
2、上班時間:機動班,時間根據(jù)門店的人員調(diào)動及生意高峰期。
聯(lián)系電話:黃女士*********** -
店長
4000-7000元2025-07-08覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理;
2.招聘,培訓,監(jiān)督,考核;
3.大客戶維護。
職位招聘2人 -
店長
5000-8000元2025-07-08曾俊杰全面管理店里工作 銷售策劃,團隊管理 熟悉ex,word,必須有2-3年以上經(jīng)驗 -
店長
3000-6000元2025-07-08陸先生1.工作內(nèi)容 1)負責店面售前、售中、售后運營管理。 2)制定店面月、周業(yè)績?nèi)蝿沼媱?,策劃組織店面銷售方案并執(zhí)行落地。 3)銷售跟進、渠道收發(fā)貨開單 4)帶領團隊早、夕會、周會、月會,進行數(shù)據(jù)分析,總結(jié),業(yè)務能力提升培訓、學習。 2.任務要求 1)誠實守信,品行端正。 2)年齡:25-38周歲,心。 4) 有相當建材、家電等銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 職位招聘1人 -
餐飲店長
5000-8000元2025-07-08黃曉服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應的工作計劃,完成目標營收; 2、負責進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓,提高工作效率,確保工作目標達成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人 -
見習店長
3000-5000元2025-07-08楊艷1、負責 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負責。 2、負責定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本。 4、負責提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負責組織員工的業(yè)務和衛(wèi)生,安全等知識培訓工作。 5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。 6、全面負責門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人 -
電商運營助理
2000-3000元2025-07-08甘先生電商運營助理: 崗位要求: 1、完成店長安排的店鋪任務:上下架、維護鏈接、活動預熱; 2、領導交代的其他事宜。 -
肉品專營店店長
6000-7000元2025-07-07葉方明崗位職責: 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負責整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實,積極上進; -
店長
3000-5000元2025-07-07鄧小燕要求與待遇: 有領導管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責任心和耐心,做事膽大心細, 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關懷+周休 -
店長
10000-15000元2025-07-07張國豐精于銷售,善于帶團隊 職位招聘1人 -
兒童樂園店長
3000-4000元2025-07-07崗位職責: 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)驗,有幼教、早教經(jīng)驗佳。 2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。 -
裝修公司店長
4000-9000元2025-07-07曹先生任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上定制、家裝管理經(jīng)驗 2、熟悉店面日常管理,懂得帶領團隊。 3、抗壓能力強,喜歡挑戰(zhàn)高薪。 -
電商客服
5000-10000元2025-07-07馮曉玲服從運營和店長的工作安排,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。 -
木工
3000-4000元2025-07-07張玉4、服從店長的工作安排和店面日常工作處理。 任職資格: 1、熟悉裝修施工各方面流程。 2、懂得如何處理墻漆、木地板售后服務問題。
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貴港門店店長招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。