
貴港店長招聘
桂聘提供2025年10月貴港店長最新招聘,港北區(qū)57條桂平市6條,平均工資約為4491元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-09-25王道胡崗位職責:
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成,負責店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負責公司各項門店管理制度的落實,負責店面人員招聘、培訓及管理;
協(xié)助店長負責店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責硬件設備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負責門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設計與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
門店店長
4000-9000元2025-09-25丘東玲工作內(nèi)容:
1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。
2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。
4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。
5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議
8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。
10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 -
培訓機構(gòu)店長
3000-8000元2025-09-25李雄生1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。
2、負責機構(gòu)課程銷售和市場推廣。
3、負責維持機構(gòu)良好客戶服務。
4、審核機構(gòu)預算和支出。
5、負責機構(gòu)人員的選拔和考核。
任職要求:
1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。
4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。 -
店長
12000-22000元2025-09-25張玉1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
木工
3000-4000元2025-09-25張玉4、服從店長的工作安排和店面日常工作處理。 任職資格: 1、熟悉裝修施工各方面流程。 2、懂得如何處理墻漆、木地板售后服務問題。 -
店長
3000-6000元2025-09-25經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好 -
餐飲店長
5000-7000元2025-09-25劉成1、工作內(nèi)容:管理門店店務工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓工作等 2、上班時間:機動班,時間根據(jù)門店的人員調(diào)動及生意高峰期。 聯(lián)系電話:黃女士*********** -
店長
4000-7000元2025-09-25覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓,監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護。 職位招聘2人 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
4000-6000元2025-09-25李紅梅無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長 -
權(quán)證專員
4000-5000元2025-09-25李紅梅無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長 -
行政主管
3000-6000元2025-09-25李紅梅無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長 -
店員/營業(yè)員
2000-5000元2025-09-25黃漢賢有良好的語言溝通、學習、團隊協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領導、店長的其它工作安排。 歡迎你加入我們的團隊,我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。 -
餐飲店長
5000-8000元2025-09-25黃曉服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應的工作計劃,完成目標營收; 2、負責進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓,提高工作效率,確保工作目標達成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人 -
藥店副店長
3000-6000元2025-09-25田彩力崗位職責: 1、協(xié)助店長做好門店內(nèi)部管理工作; 2、負責店內(nèi)日常營業(yè)的現(xiàn)場管理。 3、門店的質(zhì)量管理工作。 -
實習客服
3000-6000元2025-09-25李紅梅無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
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貴港門店店長招聘工資
¥
4491
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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23.7%3K
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27.1%4K
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25.4%5K
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12.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。