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貴港地產(chǎn)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月貴港地產(chǎn)設(shè)計(jì)最新招聘，港南區(qū)1條，平均工資約為3348元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多地產(chǎn)設(shè)計(jì)廣告平面設(shè)計(jì)廣告平面設(shè)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
楊士葶
工作職責(zé):
1、規(guī)劃方案籌劃與匯報(bào):熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃和定位，提出規(guī)劃優(yōu)化思路，并在項(xiàng)目決策過(guò)程中提供專業(yè)意見和建議;統(tǒng)籌外部設(shè)計(jì)單位落實(shí)意見修改，并向公司匯報(bào)成果:
2、方案設(shè)計(jì)與實(shí)施:參與方案設(shè)計(jì)，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審和優(yōu)化，并監(jiān)督設(shè)計(jì)方案的實(shí)施。對(duì)工藝要求熟悉，應(yīng)保證落地性且成本可控;
3、項(xiàng)目管理與進(jìn)度把控:對(duì)建筑設(shè)計(jì)方案、各專業(yè)設(shè)計(jì)方案等全過(guò)程進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目按照既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。包括對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度的監(jiān)督和調(diào)整，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的把關(guān);
4、成本控制與優(yōu)化:關(guān)注設(shè)計(jì)過(guò)程中的成本控制，通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案來(lái)降低成本，同時(shí)保證項(xiàng)目質(zhì)量。參與建筑材料的選型，確保材料的經(jīng)濟(jì)性和合理性;
5、外部協(xié)調(diào)與合作:與外部設(shè)計(jì)單位、咨詢機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，參與招投標(biāo)過(guò)程，并組織設(shè)計(jì)評(píng)審，與政府部門進(jìn)行溝通，協(xié)助完成項(xiàng)目的報(bào)建工作;
6、標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新:負(fù)責(zé)建立和完善公司的設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新。關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思路，以提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
7、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體管理;
任職資格:
1、建筑學(xué)/建筑設(shè)計(jì)專業(yè)，具備5年大型地產(chǎn)公司、建筑設(shè)計(jì)管理工作背景，有多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)大型綜合體項(xiàng)目全規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、能夠服從工作調(diào)配，具備資源協(xié)調(diào)能力和體系化能力;
3、工作細(xì)心，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，具有一定組織管理能力;
4、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有原則性，敢于提出問題。
約 1 個(gè)崗位
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貴港平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 13%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 10.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
貴港平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
貴港平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%。
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