
貴港房地產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年7月貴港房地產(chǎn)最新招聘,港北區(qū)95條港南區(qū)4條,平均工資約為4519元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝店總
8000-13000元2025-07-12丘云雲(yún)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)宇洋整裝的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成裝修項(xiàng)目,保證工程質(zhì)量與進(jìn)度;
3. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)拓展;
4. 確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,提升團(tuán)隊(duì)人員各項(xiàng)技能。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;
2. 擁有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識(shí),優(yōu)化管理流程;
4. 整裝公司同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉現(xiàn)代裝修公司需求及及運(yùn)營(yíng)模式; -
營(yíng)銷副總經(jīng)理
4000-5000元2025-07-12陳主任崗位職責(zé):
在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)營(yíng)銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助制定醫(yī)院營(yíng)銷策略,提升醫(yī)院品牌價(jià)值,突顯“臨床+營(yíng)銷”的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分管渠道的業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、廣告類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬起。
福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日費(fèi),年假,培訓(xùn)等 -
設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-07-12左福道任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),23-38歲
2. 具有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件,視頻剪輯等
4. 具備良好的空間感知能力、審美能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。
5. 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)需求并有效傳達(dá)設(shè)計(jì)理念。
工作經(jīng)內(nèi)容:
1、執(zhí)行集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略;
2、參與品牌運(yùn)營(yíng)中心的制度建設(shè),并組織執(zhí)行;
3、根據(jù)集團(tuán)及城市要求,開展品牌推廣工作;
4、設(shè)計(jì)、優(yōu)化品牌的 VI 系統(tǒng);
5、上級(jí)交辦的別的工作。 -
家裝事業(yè)部經(jīng)理
15000-30000元2025-07-12丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情的事業(yè)部團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團(tuán)隊(duì)人力資源管理第一責(zé)任人。 2.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期上報(bào)本部門管理運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 3.負(fù)責(zé)召開事業(yè)部晨夕會(huì)、周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作進(jìn)度、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。 4.針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各大部門之間公共關(guān)系,取得各方支持,建立良好營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 6.負(fù)責(zé)完... -
家裝市場(chǎng)部總監(jiān)
15000-30000元2025-07-12丘云雲(yún)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客源團(tuán)隊(duì)的組建與管理:電銷團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)開發(fā)本地家裝市場(chǎng):開發(fā)商、售樓、物業(yè)、中介建立長(zhǎng)效合作 3.負(fù)責(zé)本地家裝市場(chǎng)的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析,始終保持?jǐn)?shù)據(jù)更新 4.負(fù)責(zé)本地家裝增量市場(chǎng)及存量市場(chǎng)的客戶資源開發(fā) 5.負(fù)責(zé)公司品牌在各個(gè)自媒體品牌的占有率及活躍度 6.負(fù)責(zé)公司品牌在本地市場(chǎng)良性并持續(xù)的推廣傳播 7.負(fù)責(zé)公司客戶資源的統(tǒng)一籌備管理與調(diào)度并協(xié)調(diào)好各部門資源平衡 8.完成月度、季度、年度的客戶開發(fā)任務(wù)及產(chǎn)值達(dá)標(biāo)任務(wù) 崗位要求:1、三年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)一年年以上,具有家裝裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; ... -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-07-12丘云雲(yún)市場(chǎng)分析: - 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶提供專業(yè)建議; - 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤信息等。 任職要求 1. -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
20000-40000元2025-07-12丘云雲(yún)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)與銷售部的對(duì)接,合理分配訂單資源,并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄; 3、負(fù)責(zé)組織部門早會(huì)、夕會(huì),從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)師的每日工作,并形成日?qǐng)?bào)表; 4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計(jì)師洽談中的客戶,把握設(shè)計(jì)師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)設(shè)計(jì)師及時(shí)簽單; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 6、對(duì)接杭州總部的設(shè)計(jì)部總監(jiān)事宜 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、6年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),... -
家裝設(shè)計(jì)師(助理)
2000-4000元2025-07-12丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1、跟隨設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同、收款等工作內(nèi)容; 2、設(shè)計(jì)師助理目的是培養(yǎng)成專業(yè)設(shè)計(jì)師,學(xué)習(xí)期3個(gè)月,學(xué)習(xí)期通過后轉(zhuǎn)為正式設(shè)計(jì)師; 3、有專門的培訓(xùn)和設(shè)計(jì)師帶。 任職資格: 1、男女不限,要求有上進(jìn)心和責(zé)任心; 2、溝通表達(dá)能力好,形象佳優(yōu)先; 3、能基本掌握CAD等制圖軟件。 創(chuàng)藝集團(tuán)公司歡迎有夢(mèng)想有目標(biāo)的年輕人,我們公司以著力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師為目的的招收設(shè)計(jì)師助理,從基層開始,一步一步讓你成為設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師,晉升空間大! 歡迎愿意挑戰(zhàn)的90,00加入我們! -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元2025-07-11江瀅萍服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn) -
法務(wù)顧問/債務(wù)規(guī)劃師(雙休+高薪+可兼職)
5000-10000元2025-07-09江瀅萍3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn) -
債務(wù)優(yōu)化師/信用卡網(wǎng)貸逾期停息掛帳可兼職
8000-13000元2025-07-08莫爵信以前銷售過POS 機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游,美業(yè),房地產(chǎn),汽車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)! -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-11000元2025-07-07譚孟善1,招人帶人 2*培訓(xùn)及業(yè)務(wù)督導(dǎo) 3*在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的業(yè)績(jī)考核 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-11000元2025-07-07譚孟善1*工作內(nèi)容:管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-6000元2025-07-07丘云雲(yún)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的業(yè)咨詢服務(wù)。 2.根據(jù)客戶需求為客戶匹配精確房源。 3.日常維護(hù)客戶關(guān)系,陪同客戶看房,促成交易進(jìn)行。 要求:1.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè); 2.良好的溝通能力; 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.23歲~40歲(公司不定時(shí)培訓(xùn),有師傅帶) -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
10000-11000元2025-07-07丘云雲(yún)找為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)
貴港相關(guān)熱門崗位
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李小姐2025-07-13
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甘小姐投遞了 廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司 的 家裝設(shè)計(jì)師(助理) 職位2025-07-03
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貴港置業(yè)顧問招聘工資
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