貴港法務(wù)管理招聘

行業(yè)概況：
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息
幫扶制度：
1、多維度培訓系統(tǒng)：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“煒衡”為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學習能力強，有目標感，能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系
工作時間：可以根據(jù)個人情況選擇時間段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小時，工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成：底薪3500~5000+高提成+開單獎，綜合薪資8000起
福利制度：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

崗位職責:
1、法務(wù)管理
●負責建立、完善公司法律合規(guī)管理體系，并組織落實;
●對公司運營的法律法規(guī)及重大法律問題進行前瞻性研究，為公
司決策提供法律依據(jù)和支撐;
●負責公司各類法律事務(wù)相關(guān)工作，包括合同管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、外聘法律顧問管理及各類法律糾紛訴訟處理，維護公司合法權(quán)益;
●對公司涉訟事項詳細研究利害得失，提出最優(yōu)方案，并匯報實施;
●及時研究行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策，在公司內(nèi)部做好普法宣傳和培訓工作
2、合規(guī)管理
●協(xié)助內(nèi)控管理部門起草合規(guī)管理具體制度年度計劃和工作報告等;
●負責規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策合規(guī)審等;
●協(xié)助開展合規(guī)風險識別、預警和應對處置根據(jù)授權(quán)開展合規(guī)管理體系有效性評價;
●受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，提出分類處置意見，組織或者參與對違規(guī)行為的調(diào)查;
●組織或者協(xié)助業(yè)務(wù)及職能部門開展合規(guī)培訓，受理合規(guī)咨詢，推進合規(guī)管理信息化建設(shè)
3、風控管理
●根據(jù)財務(wù)管理部風控管理統(tǒng)一工作安排，協(xié)助完善公司風險管理體系;
●負責落實法律風險管控各項工作。任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、通過法律職業(yè)資格考試，持律師證者優(yōu)先
4、熟悉民商法、公司法等企業(yè)常用法律法規(guī)具備合同審查、合規(guī)管理能力;
5、邏輯清晰，溝通能力強，能獨立處理法律相關(guān)事務(wù)。