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貴港負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月貴港負責(zé)人最新招聘，港北區(qū)14條桂平市4條，平均工資約為5318元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多負責(zé)人負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地區(qū)經(jīng)理

8000-13000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
17小時前
高海恩
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營銷政策及指標(biāo)，制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、配置區(qū)域劃分，管理區(qū)域銷售團隊；
3、負責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護；按照公司年度目標(biāo)，提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率；
4、協(xié)同下屬拜訪重點客戶、問題客戶，采取妥善措施及時解決問題；
5、負責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動、勞動關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作；
6、負責(zé)地區(qū)市場推廣、學(xué)術(shù)會議、品牌宣傳、促銷等工作的開展；
7、收集市場狀態(tài)和競品動態(tài)等相關(guān)信息，做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析；
8、上級交代的其它工作。
任職要求：
1、年齡28歲以上，營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場運作經(jīng)驗和三年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌鲞\作模式和經(jīng)銷商渠道；
4、出色的市場洞察力、組織與團隊管理能力；
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排。

普工/操作工

5000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:101
2025-09-25
劉卓賢
崗位職責(zé)：
?服從車間生產(chǎn)負責(zé)人的要求，按時、按質(zhì)、按量完成本階段生產(chǎn)任務(wù)；
?熟識廠內(nèi)機器設(shè)備使用方法及要求、按要求等進行規(guī)范化生產(chǎn)操作。
?按照操作指導(dǎo)對泵及閥門等進行操作，并負責(zé)相關(guān)設(shè)備的維護和保養(yǎng)；
?嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全要求，有安全保護意識。
?負責(zé)清潔本崗位工作區(qū)域內(nèi)及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
崗位要求：
?初中以上學(xué)歷，男女不限，20-45歲；
?工作認(rèn)真負責(zé)，吃苦耐勞，服從上級安排，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；
?有食品、藥品、化工等行業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2025-09-25
盧杰
崗位職責(zé)：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊，包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上文憑，通信、市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備C1以上駕照優(yōu)先；
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗；
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程；
5、成就動機強，良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力；
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
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2025-09-25
盧杰
崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等...
2025-09-25
楊謙才
摩托車檢測站技術(shù)負責(zé)人2人（授權(quán)簽字人） 要求: 1.資歷符合《補充技術(shù)條件要求》；即具備以下其中一個條件：（1）具備機動車相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（高級技師、工程師、高級工程師）；（2）具備機動車相關(guān)專業(yè)技師及以上技術(shù)等級（技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應(yīng)為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]）；（3）有機動車相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷并有3年機動車檢驗工作經(jīng)歷；（4）非機動車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測工作經(jīng)歷，本科5年、大專8年。 2.熟悉基本電腦操作； 3.吃苦耐勞，踏實肯干，責(zé)任心強； 福利：繳納五險，法定節(jié)假日 薪酬：3800—4500
2025-09-25
梁國彩
負責(zé)公司產(chǎn)品的銷推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品組織完成整體業(yè)務(wù)計劃推廣
2025-09-25
李雄生
1、門店第一負責(zé)人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。
2025-09-25
楊仕偉
生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元) 1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗;熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測標(biāo) 熟悉各類面料，了解工廠生產(chǎn)成本，獨立完成成本核算 2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力

校園合伙人

3000-5000元
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2025-09-25
李師松
聲明 1.本兼職不收取任何費用，請放心報名 2.報名請聯(lián)系負責(zé)人，備注好姓名+學(xué)校 一、招募條件 1、在校大學(xué)生-學(xué)生會干部等身份不作審核要求； -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對工作保持熱情 -如有設(shè)計或者手繪經(jīng)驗
1、負責(zé)當(dāng)?shù)仃犖榻ㄔO(shè)管理工作，2、負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計劃，3、負責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作，4、負責(zé)組織會議營銷的實施工作。
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2025-09-25
盧杰
崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等...
2025-09-25
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負責(zé)人，負責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 …… 任職資格： 1，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責(zé)人經(jīng)驗，或者HRBP角色經(jīng)驗； 3，良好的相關(guān)勞動法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關(guān)的工作知識

血透護士

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-25
符冠信
（9）完成血透中心負責(zé)人交辦的其他各項工作。
2025-09-24
洪德敬
薪資待遇：試用期1-3個月，底薪2500元＋提成（500-5000/單）=月工資；試用期3個月內(nèi)達成業(yè)績指標(biāo)可加薪，有交通補助（見面詳談) 4、晉升空間：普通業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)（月薪過萬）---準(zhǔn)區(qū)域負責(zé)人 …… （年薪15萬）---區(qū)域負責(zé)人（年薪25萬）---大區(qū)負責(zé)人（年薪50萬）---省總（年薪百萬） 5、工作時間：周一到周五早上9：00-12：00 下午14：00-18：00（中間兩小時午休時間），享受國家法定節(jié)假日

985/211儲備干部

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-09-24
蒙海姨
分別往 管理崗位方向培養(yǎng)（董事長秘書、財務(wù)、采購、新媒體等方向發(fā)展）儲備干部 → 部門主管 → 部門經(jīng)理 → 總監(jiān)級 → 高層管理 工作內(nèi)容：協(xié)助部門負責(zé)人完成日常管理工作 崗位要求： 1. 985
約 22 個崗位
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貴港區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 8%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 16%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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