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貴港負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月貴港負責(zé)人最新招聘，港北區(qū)11條桂平市4條，平均工資約為5538元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多負責(zé)人負責(zé)人公司負責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
洪德敬
廣東律大盟法律南寧分公司誠聘面銷專員：
1、工作內(nèi)容：建立業(yè)務(wù)渠道并維護渠道關(guān)系，日常拜訪因交通事故受傷的傷者客戶，提供法律咨詢服務(wù)，與其簽署委托代理合同協(xié)議，達成業(yè)務(wù)指標（詳情面談）
2、崗位要求：有陌生拜訪的經(jīng)驗和銷售技巧；必須要有C1駕駛證；能吃苦耐勞，對待客戶熱情耐心；能接受公司調(diào)動安排。（認識醫(yī)生交警保險公司的有限考慮）
3、薪資待遇：試用期1-3個月，底薪2500元＋提成（500-5000/單）=月工資；試用期3個月內(nèi)達成業(yè)績指標可加薪，有交通補助（見面詳談)
4、晉升空間：普通業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)（月薪過萬）---準區(qū)域負責(zé)人（年薪15萬）---區(qū)域負責(zé)人（年薪25萬）---大區(qū)負責(zé)人（年薪50萬）---省總（年薪百萬）
5、工作時間：周一到周五早上9：00-12：00 下午14：00-18：00（中間兩小時午休時間），享受國家法定節(jié)假日，周末雙休，偶爾需加班。（有認識醫(yī)生，交警，保險等工作人員的優(yōu)先錄?。?
1、負責(zé)當(dāng)?shù)仃犖榻ㄔO(shè)管理工作，2、負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計劃，3、負責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作，4、負責(zé)組織會議營銷的實施工作。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-08
楊士葶
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展，協(xié)助優(yōu)化完善集團人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、主動與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
4、對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
5、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，至少精通2-3個人力資源職能模塊工作，有集團化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力；善于溝通，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進行HR工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案；
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
6、強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
2025-07-08
楊謙才
摩托車檢測站技術(shù)負責(zé)人2人（授權(quán)簽字人） 要求: 1.資歷符合《補充技術(shù)條件要求》；即具備以下其中一個條件：（1）具備機動車相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（高級技師、工程師、高級工程師）；（2）具備機動車相關(guān)專業(yè)技師及以上技術(shù)等級（技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應(yīng)為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]）；（3）有機動車相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷并有3年機動車檢驗工作經(jīng)歷；（4）非機動車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測工作經(jīng)歷，本科5年、大專8年。 2.熟悉基本電腦操作； 3.吃苦耐勞，踏實肯干，責(zé)任心強； 福利：繳納五險，法定節(jié)假日 薪酬：3800—4500

營地負責(zé)人

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:87
2025-07-08
黎有昌
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)營地的日常運營管理，確保營地活動順利進行 2. 監(jiān)督并提升營地服務(wù)質(zhì)量，增強客戶滿意度 3. 組織并實施營地的安全管理措施，保障營地安全 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員合作 2. 能夠迅速適應(yīng)變化，靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況 3. 具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承擔(dān)起營地運營的重任
2025-07-08
楊仕偉
生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元) 1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗;熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測標 熟悉各類面料，了解工廠生產(chǎn)成本，獨立完成成本核算 2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力
2025-07-08
梁國彩
負責(zé)公司產(chǎn)品的銷推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品組織完成整體業(yè)務(wù)計劃推廣

校園合伙人

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:21
2025-07-08
李師松
聲明 1.本兼職不收取任何費用，請放心報名 2.報名請聯(lián)系負責(zé)人，備注好姓名+學(xué)校 一、招募條件 1、在校大學(xué)生-學(xué)生會干部等身份不作審核要求； -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對工作保持熱情 -如有設(shè)計或者手繪經(jīng)驗

銷售主管（貴港）

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-07
楊麗
力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 瀏覽:52
2025-07-07
盧杰
崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等...
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 瀏覽:31
2025-07-07
盧杰
崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等...
2025-07-07
梁紹恒
負責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護現(xiàn)有客戶資源，增加市場交易數(shù)量
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2025-07-07
盧杰
崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等...
2025-07-07
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負責(zé)人，負責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 …… 任職資格： 1，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責(zé)人經(jīng)驗，或者HRBP角色經(jīng)驗； 3，良好的相關(guān)勞動法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關(guān)的工作知識
區(qū)域管理 館內(nèi)運營 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
約 20 個崗位

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貴港區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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