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貴港負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月貴港負(fù)責(zé)人最新招聘,港北區(qū)22條桂平市6條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
區(qū)域管理
館內(nèi)運(yùn)營(yíng)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-08-07
鄧軻
團(tuán)隊(duì)總量提成
2025-08-07
楊仕偉
生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元)
1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo) 熟悉各類面料,了解工廠生產(chǎn)成本,獨(dú)立完成成本核算
2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù),能和其他部門進(jìn)行良好的溝通,共同確保服裝廠的順利運(yùn)行;
3、抗壓能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能做好工作計(jì)劃并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)工作的完成

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-07
楊麗
力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
2025-08-07
李雄生
1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人

財(cái)務(wù)咨詢兼職 兼職

4000元/月
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-07
祝小青
2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國(guó)稅抵稅政策的解答; 3、負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類型的財(cái)務(wù)問(wèn)題提供相應(yīng)的解決方案; 4、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作; 5、針對(duì)有稅務(wù)問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案
2025-08-07
梁紹恒
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,增加市場(chǎng)交易數(shù)量
2025-08-07
黎有昌
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保營(yíng)地活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 監(jiān)督并提升營(yíng)地服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度 3. 組織并實(shí)施營(yíng)地的安全管理措施,保障營(yíng)地安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 2. 能夠迅速適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承擔(dān)起營(yíng)地運(yùn)營(yíng)的重任

校園合伙人

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2025-08-07
李師松
聲明 1.本兼職不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)放心報(bào)名 2.報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系負(fù)責(zé)人,備注好姓名+學(xué)校 一、招募條件 1、在校大學(xué)生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求; -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情 -如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)
2025-08-07
梁國(guó)彩
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃推廣
2025-08-07
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 …… 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí)

律師助理外勤

5000-6000元
貴港-平南縣 1人 投遞:2人 瀏覽:71
2025-08-06
洪德敬
薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,底薪2500元+提成(500-5000/單)=月工資;試用期3個(gè)月內(nèi)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)可加薪,有交通補(bǔ)助(見面詳談) 4、晉升空間:普通業(yè)務(wù)---高級(jí)業(yè)務(wù)(月薪過(guò)萬(wàn))---準(zhǔn)區(qū)域負(fù)責(zé)人 …… (年薪15萬(wàn))---區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪25萬(wàn))---大區(qū)負(fù)責(zé)人(年薪50萬(wàn))---省總(年薪百萬(wàn)) 5、工作時(shí)間:周一到周五早上9:00-12:00 下午14:00-18:00(中間兩小時(shí)午休時(shí)間),享受國(guó)家法定節(jié)假日
2025-08-05
崗位職責(zé): 1.在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)制漿造紙?jiān)O(shè)備的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部所有機(jī)械、電氣、儀表設(shè)備的管理; 3.統(tǒng)籌人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等; 4.統(tǒng)籌部門各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程,熟悉和應(yīng)用設(shè)備管理系統(tǒng),并提出針對(duì)性的改進(jìn)意見和建議; 5.主導(dǎo)新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收; 6.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備維修、保養(yǎng)管理制度、流程和表單,制定節(jié)能降耗措施和辦法; 7.責(zé)對(duì)跨部門的工作安排與協(xié)調(diào); 8.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)同對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求: 1.電氣傳動(dòng)、儀表控制或自動(dòng)化系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; ...
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-08-05
盧杰
崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等...
約 36 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人解決方案負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人工地負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人行政人事負(fù)責(zé)人招生負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人算法負(fù)責(zé)人倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人hrbp負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人人力資源負(fù)責(zé)人投融資負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人校區(qū)負(fù)責(zé)人小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科負(fù)責(zé)人小學(xué)英語(yǔ)教研負(fù)責(zé)人市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司主管儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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