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貴港公司管理招聘

桂聘提供2025年7月貴港公司管理最新招聘，港北區(qū)105條港南區(qū)28條，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
梁淦超
崗位職責(zé)：
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度，建立財(cái)務(wù)核算及分析體系；
2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核；
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作；
6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管；
7.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格：
1.男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件；
2.三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤(pán)帳務(wù)處理，3年以上財(cái)務(wù)主管或會(huì)計(jì)主管同職工作經(jīng)驗(yàn)。
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；良好的溝通和管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：8H/天。
4.聯(lián)系方式：鄧小姐***********
郵箱：*****************
貴港-港北區(qū) 1人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:199
2025-07-08
楊艷
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理，包括賬務(wù)處理、憑證審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等；
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制工作；
3. 負(fù)責(zé)公司資金管理，包括資金預(yù)算、資金調(diào)配、資金監(jiān)控等；
4. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，包括納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等；
5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部控制工作。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如ERP、Excel等；
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力；
6. 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。
以上是財(cái)務(wù)助理的崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。
貴港-港南區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:120
2025-07-08
邱女士
人資
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

會(huì)計(jì)

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 建筑 建材 投遞:2人 瀏覽:80
2025-07-08
朱星星
1、負(fù)責(zé)公司每月與往來(lái)客戶對(duì)賬確認(rèn)，并開(kāi)票。 2、負(fù)責(zé)記錄公司全盤(pán)賬務(wù)。 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)單據(jù)的審核，入賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷(xiāo)、存，并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。 …… 8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對(duì)工作及對(duì)帳資料歸集存檔; 9、負(fù)責(zé)辦公司行政綜合業(yè)務(wù)管理等。
1*工作內(nèi)容：管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先
2025-07-07
張定創(chuàng)
適配器電源工廠組裝管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2． 熟悉產(chǎn)品組裝生產(chǎn)工藝流程； 3． 熟悉人、機(jī)、料、法、環(huán)的運(yùn)用； 3． 帶組裝拉團(tuán)隊(duì)；溝通能力，抗壓能力，細(xì)節(jié)處理能力強(qiáng)； 4． …… 能夠熟練操作測(cè)試設(shè)備，老化設(shè)備，超聲波設(shè)備者優(yōu)先； 5．服從上級(jí)管理，積極上進(jìn)，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，任務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6．熟悉公司5S管理； 7. 男女不限（18-40歲） 8.

車(chē)間主任

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-07
張定創(chuàng)
適配器電源工廠組裝管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2． 熟悉產(chǎn)品組裝生產(chǎn)工藝流程； 3． 熟悉人、機(jī)、料、法、環(huán)的運(yùn)用； 3． 帶組裝拉團(tuán)隊(duì)；溝通能力，抗壓能力，細(xì)節(jié)處理能力強(qiáng)； 4． …… 能夠熟練操作測(cè)試設(shè)備，老化設(shè)備，超聲波設(shè)備者優(yōu)先； 5．服從上級(jí)管理，積極上進(jìn)，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，任務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6．熟悉公司5S管理； 7. 男女不限（18-40歲） 8.
2025-07-07
林松章
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作。 4.負(fù)責(zé)公司三大報(bào)表的出具、分析等工作。
2025-07-07
羅勝全
2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，例如營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷(xiāo)售計(jì)劃。 …… 待遇: 1.底薪（4000-5000）+提成（待遇面談） 2.公司有食堂，包中餐、晚餐 3.空調(diào)房辦公 4.不定期團(tuán)建 上班地點(diǎn)；廣西貴港市桂平市木樂(lè)鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房 （桂平市籃神體育用品有限公司
2025-07-07
黃勝德
1、負(fù)責(zé)商業(yè)，模特，禮儀，慶典演出 2、底薪2500+提成，綜合月收入5000+ 3、公司提供服裝道具，工作無(wú)壓力 4、需要坐班，排練，有老師每天教 5、接到活動(dòng)不允許隨意推掉或遲到，保證每場(chǎng) …… 演出完美狀態(tài) 任職資格： 1、18-28歲或應(yīng)屆畢業(yè)生 2、身高1.62-1.75體態(tài)端莊 3、無(wú)不良嗜好，服從管理 4、無(wú)學(xué)歷要求，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) ?半年以上隊(duì)員有季度福利，外地可視頻面試 …… ，入職一個(gè)月公司報(bào)銷(xiāo)機(jī)票

施工員

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:22
2025-07-07
林炳華
崗位職責(zé)： 一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的施工問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。 二、熟悉施工圖紙，參與施工圖會(huì)審，編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。 …… 十一、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等； 4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)； 崗位要求（經(jīng)驗(yàn)不限）： 1、年滿二十周歲，性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限； 2、生熟手均可（帶薪培訓(xùn)），公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 培訓(xùn)成長(zhǎng)： 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有成熟的培訓(xùn)體系，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo)，讓你快速上手。 …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2025-07-07
韋欣
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等； 4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)； 崗位要求（經(jīng)驗(yàn)不限）： 1、年滿二十周歲，性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限； 2、生熟手均可（帶薪培訓(xùn)），公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 培訓(xùn)成長(zhǎng)： 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有成熟的培訓(xùn)體系，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo)，讓你快速上手。 …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2025-07-07
周佩儀
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西貴港工廠采購(gòu)部門(mén)的日常管理，結(jié)合工廠生產(chǎn)物控計(jì)劃及時(shí)開(kāi)發(fā)，采購(gòu)物料并保證按質(zhì)按量交付，配合工廠生產(chǎn)交付； 2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開(kāi)發(fā)新的與公司采購(gòu)政策和成本匹配的新供應(yīng)商 …… ，并對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和管理； 3. …… 主動(dòng)積極對(duì)接工廠訂單交付計(jì)劃，配合PMC評(píng)估物料需求，制定采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)并依據(jù)庫(kù)存，生產(chǎn)計(jì)劃做好物料進(jìn)度管理統(tǒng)籌； 4，監(jiān)督所屬組員的工作執(zhí)行情況，對(duì)采購(gòu)單、對(duì)賬單、物料明細(xì)跟蹤表、年度對(duì)賬表、 …… 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購(gòu)政策，梳理流程規(guī)范制度，支持工廠供應(yīng)鏈營(yíng)運(yùn)目標(biāo)； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理或者工商管理，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；男女不限； 2. …… 熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理流程； 4.
2025-07-07
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門(mén)的績(jī)效考核 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心
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