
貴港公司主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港公司主管最新招聘,港北區(qū)31條桂平市5條,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-04-17羅勝全崗位職責(zé):
1、在線接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復(fù);解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動;
3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運營維持好店鋪的各項工作事宜,
6、有籃球服經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
任職要求:
1.計算機(jī)操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,有ps基礎(chǔ)(新手可教),會cdr優(yōu)先錄取
2.有客戶服務(wù)意識和銷售技巧
3.思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達(dá)能力強,擅于溝通
4.能接受排班制,早/晚兩班倒。(早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00)
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,新手可培訓(xùn)
待遇:
1.底薪+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調(diào)房辦公
4.不定期團(tuán)建
上班地點;廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司) -
誠聘客服主管 周末雙休(貴港)
3000-7000元2025-04-17羅旋公司簡介:
廣西天燦會計服務(wù)有限公司成立于2016年9月,專業(yè)為中小企業(yè)提供代理記賬、申報納稅、清理亂賬、財稅咨詢、公司注冊、變更、注銷、墊資驗資、行業(yè)資質(zhì)、商標(biāo)注冊等商務(wù)服務(wù),公司總部位于南寧市興寧區(qū),并在青秀區(qū)、高新區(qū)、江南區(qū)設(shè)有辦公點,有柳州、玉林、桂林、百色、來賓、梧州、貴港、賀州等8家分公司。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司市場營銷計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo);
4、以身作則,體會人心;
崗位薪資3000元有責(zé)底薪+個人提成+團(tuán)隊提成+200元全勤獎+工齡獎),各種過節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活;
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 ,周六日雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。
任職資格:
1、年齡:20~35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;
2、會基本的電腦操作;
3、良好的執(zhí)行力、行動力和團(tuán)隊合作精神;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有銷售行業(yè)經(jīng)驗、帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;
6、本公司已有專業(yè)的后勤團(tuán)隊,后勤保障一定給到最大力的支持,現(xiàn)誠心招聘一名優(yōu)秀的團(tuán)隊主管,覺得自身符合條件的求職者歡迎投遞簡歷。 -
誠聘技術(shù)員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2025-04-17郭紅云(因萬達(dá)正在裝修)
臨時面試地點:貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室
工作內(nèi)容:
1. 檢修機(jī)臺和場地照明供電等設(shè)施;
2.服從主管的管理,完成上級下達(dá)的工作
3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時保養(yǎng)機(jī)臺,確保機(jī)臺完好率在合理范圍內(nèi);
4. 機(jī)臺的維修、維護(hù)、機(jī)臺返廠維修進(jìn)度跟進(jìn);
5. 巡視店內(nèi)機(jī)臺使用情況,發(fā)現(xiàn)故障機(jī)臺及時處理和記錄;
6. 零配件的申購,確保物料的充足;
職位要求:
任職資格:
1.一年以上電子、電路維修經(jīng)驗,有行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2.機(jī)電或電子專業(yè)中專以上學(xué)歷。
工作時間:早晚輪班.
其他福利:
1、公司免費提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、過節(jié)福利、年終獎等;
2、定期組織員工活動 -
校園合伙人
3000-5000元2025-04-17李師松公司手把手教你如何去運營,如何打開學(xué)校市場,即使你缺乏社團(tuán)班級新生資源,公司也會提供各種營銷策略,線上廣告宣傳幫助你輕松拿下訂單,該工作時間自由分配,報酬豐厚。 …… 如有設(shè)計或者手繪經(jīng)驗/能力者優(yōu)先考慮 3、在校初中生-學(xué)生會干部等身份不作審核要求; -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對工作保持熱情 -如有設(shè)計或者手繪經(jīng)驗/能力者優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容: 1.作為我們公司的校園合伙人 …… 3.解決客戶的疑問,針對客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報工作情況,制定落實工作計劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國高校,工作時間地點靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長; 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。 -
電商儲備干部
4000-5000元2025-04-17蒙海姨分別往 管理崗位方向培養(yǎng)(財務(wù)、采購、新媒體等方向發(fā)展) 1、晉升路線:管培生/助理/專員-主管等以上級別; 2、要求:積極,意愿上進(jìn),感恩,跟著公司發(fā)展; 3、25年本科應(yīng)屆生,優(yōu)秀的全日制大專 …… 、公司可提供培訓(xùn)。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17張振寶崗位職責(zé): 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務(wù)的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… .熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升:業(yè)績說話,做得好有機(jī)會晉升主管 -
地推專員
3000-8000元2025-04-17張振寶崗位職責(zé): 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務(wù)的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… 熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機(jī)會晉升主管 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-04-17楊麗企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內(nèi)容: 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. …… 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時發(fā)布的收入。 5. …… 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。 …… 在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2. -
游戲推廣
2000-4000元2025-04-17肖陽杰一、崗位職責(zé): 1、通過社交平臺渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù)。 …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊,熟悉各項業(yè)務(wù)后將往管理層安排。 -
電話客服,可兼職可周結(jié)
2000-3000元2025-04-17黃漢賢工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、主要負(fù)責(zé)移動的業(yè)務(wù),打電話營銷寬帶或終端業(yè)務(wù); 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢! …… 【崗位要求】: 1、年齡18-30歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 -
移動客服專員
3000-4000元2025-04-17黃漢賢【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。 …… 、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點點也可以),有進(jìn)取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
電話客服專員
3000-8000元2025-04-17黃漢賢【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 -
移動電話客服
3000-4000元2025-04-17黃漢賢【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
餐廳訓(xùn)練員
3000-4000元2025-04-17陸桂英3200-3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管 …… -經(jīng)理一店長一平臺制或營運經(jīng)理-總監(jiān)一副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
保安
2000-3000元2025-04-17楊*士2.管理盤查進(jìn)出場貨物、車輛,看管場內(nèi)公司貨物。 3.檢查場內(nèi)貨物有無占用公共通道、消防設(shè)施或消防安全通道,是否破壞消防設(shè)施,有無安全隱患。 4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進(jìn)行交接班。 …… ,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛安保工作。 3.有中級消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。
貴港相關(guān)熱門崗位
公司主管分公司主管行政經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理高級行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合主管行政主管辦公室主管綜合管理職助理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合辦公室主管行政綜合主管辦公室主任總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人儲備綜合主管管理部主管行政主任辦公室行政主管辦公主任綜合管理部綜合行政經(jīng)理綜合行政主管儲備行政主管行政人事部經(jīng)理工會主管管理部長綜合行政管理酒店行政經(jīng)理
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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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8.6%2K
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11.4%3K
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22.9%4K
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34.3%5K
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20%6K-8K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。