
貴港管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港管理最新招聘,港北區(qū)254條平南縣69條,平均工資約為3909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修機(jī)修工
5000-10000元2025-07-08周勝華崗位職責(zé):
1.對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修;
2.誠實(shí)的為客戶采購配件和維修報(bào)價(jià);
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個(gè)客戶,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢
和講解汽車相關(guān)知識(shí);
4.服從管理,接受店長的工作任務(wù)安排。
職位要求:
五年以上工作經(jīng)驗(yàn),故障診斷準(zhǔn)確;
三年以上駕齡,有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作
精神;
精通小車底盤、電路、發(fā)動(dòng)機(jī)、空調(diào)、四輪定位等維修項(xiàng)目。 -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-07-08李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-08李李人資主管崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
商務(wù)專員
2000-7000元2025-07-08曾繁康公司提供渠道資源和方向,通過應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)如抖音,社群,客戶名單等,通過電話和微信溝通聯(lián)系,電網(wǎng)結(jié)合,不外出,不出差。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
銷售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-07-08李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 -
債務(wù)優(yōu)化師/信用卡網(wǎng)貸逾期停息掛帳可兼職
8000-13000元2025-07-08莫爵信公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 -
羅山湖景區(qū)救生員
2000-4000元2025-07-08趙生金1.負(fù)責(zé)游泳池的管理,包括控制進(jìn)場人數(shù)、場內(nèi)秩序、票據(jù)登記。 2.待客熱情、主動(dòng)有禮,嚴(yán)格執(zhí)行游泳池規(guī)定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客進(jìn)入游泳池范圍休息、拍照。 -
園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-07-08趙生金4.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理并控制物品使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗。 6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-07-08謝經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū) 或市場的開發(fā)與管理,有廚電或電器方面的銷推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-07-08黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2025-07-08黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會(huì)員卡 點(diǎn)評 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-07-08黃彬合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; -
區(qū)域主管
5000-10000元2025-07-08劉成職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對門店開業(yè)督導(dǎo)管理 4、對門店督查管理,新店開店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
餐飲店長
5000-7000元2025-07-08劉成1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等 2、上班時(shí)間:機(jī)動(dòng)班,時(shí)間根據(jù)門店的人員調(diào)動(dòng)及生意高峰期。 聯(lián)系電話:黃女士***********
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理運(yùn)營管理計(jì)劃管理質(zhì)量安全管理人員管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理績效管理信息安全管理營銷管理綜合管理渠道管理酒店管理需求管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理現(xiàn)場管理市場營銷管理店鋪管理門店管理客戶關(guān)系管理安全管理主管薪酬管理資料管理工程管理項(xiàng)目管理餐飲管理預(yù)算管理銷售渠道管理區(qū)域管理安全管理經(jīng)理安全管理崗管理崗倉庫管理it專員人員it顧問經(jīng)理/總監(jiān)主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理行政專員人才專員/主管主管/專員高級(jí)主管儲(chǔ)備主管經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員實(shí)習(xí)生專員/助理專業(yè)經(jīng)理助理/專員人事專員/hrbp邀約專員人力資源專員/人事hr人力資源助理hr人事人事主管行政人事專員(電商)
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貴港招聘招聘工資
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3909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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27.3%3K
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36.4%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。