
貴港管理會計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月貴港管理會計(jì)最新招聘,港北區(qū)12條港南區(qū)2條,平均工資約為3733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理會計(jì)管理會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-24陳女士崗位職責(zé) :
1、全面主持公司財(cái)務(wù)部工作,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,檢查工作成果。
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系和高效的財(cái)務(wù)工作流程。
3、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部資金管理、預(yù)算管理、核算管理、財(cái)稅管理工作。
4、及時準(zhǔn)確反映和分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,支撐公司實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃和投資活動。
5、收集、研究財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
6、協(xié)助公司高層參與戰(zhàn)略制定,為公司各項(xiàng)決策提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù)及論證各項(xiàng)決策的可行性。
7、開拓、維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,切實(shí)維護(hù)公司利益
任職要求:
1、具有財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,有中級注冊會計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上大型建筑工程公司或名企財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌及稅務(wù)籌劃。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及財(cái)務(wù)執(zhí)行能力;
4、具有良好的職業(yè)操守和執(zhí)行能力、敏感的業(yè)務(wù)能力、高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識,誠信敬業(yè),忠誠度高。
5、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識,熟悉貴港本地各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會計(jì)法規(guī)及相關(guān)國家政策;
6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)、分析與決策能力及較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-24蒙海姨崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理,確保公司在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)行;
2. 監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于賬目管理、資金調(diào)度;
3. 參與公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)合規(guī)工作,確保公司遵守稅務(wù)法規(guī);
5. 參與公司資金運(yùn)營,包括投資、融資等,為公司提供資金支持;
6. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)審核工作,包括費(fèi)用報(bào)銷、賬目核對等;
7. 與公司內(nèi)外部相關(guān)方溝通協(xié)調(diào),處理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
任職要求:
1. 具備財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的使用;
4. 具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng);
5. 能夠承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的解決問題的能力。
6.至少有5年以上超300人的公司規(guī)模任職經(jīng)驗(yàn)(含辦公室及工廠在職人數(shù))。
薪資福利:
1. 薪資待遇:1-2w,面談。 -
會計(jì)
5000-7000元2025-09-24蒙海姨會計(jì)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄公司的會計(jì)核算,賬務(wù)處理,出具 財(cái)報(bào)及納稅申報(bào)等事項(xiàng)審核;
2、跟蹤管理核實(shí)第三方支付工具的資金流及賬 扣費(fèi)用審核并入賬;
3、了解金蝶云財(cái)務(wù)軟件存貨模塊的進(jìn)、銷、存 管理流程,熟悉金蝶云財(cái)務(wù)軟件的賬務(wù)處理流程;
4、完成公司相關(guān)的工商稅務(wù)銀行等相關(guān)事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),初級會計(jì)職稱以上,有CPA、稅務(wù)師相關(guān)證書相關(guān)證書優(yōu)先;
2、有出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有2-3年以上的核算經(jīng)驗(yàn),有電商平臺財(cái)務(wù)經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練應(yīng)用常用辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件,具
備較好的邏輯能力,較強(qiáng)的溝通能力、誠信廉 潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守; -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-09-24鄭女士會計(jì)職位描述 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;年齡25-45歲; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范。有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織,管理,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者。 …… 6、有會計(jì)資格證,有建筑工程會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五險(xiǎn) 節(jié)日福利 包吃包住 我公司距離市中心大約13公里,公司有17路公車專線直達(dá)公司樓下。 非誠勿擾。
貴港相關(guān)熱門崗位
管理會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)資金管理會計(jì)應(yīng)收管理會計(jì)管理會計(jì)師管理會計(jì)主管成本管理會計(jì)高級管理會計(jì)全職會計(jì)公司會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會計(jì)溝通會計(jì)會計(jì)管理會計(jì)崗位熟練會計(jì)初級會計(jì)銀行會計(jì)內(nèi)賬會計(jì)全盤會計(jì)記賬會計(jì)會計(jì)(內(nèi)賬)應(yīng)收會計(jì)往來會計(jì)會計(jì)總賬財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算開票財(cái)務(wù)人員單據(jù)審核財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)助理
貴港管理會計(jì)招聘最新投遞
-
植先生投遞了 貴港市夢卡萊家居有限公司 的 會計(jì) 職位2025-09-11
-
植先生投遞了 廣西貴港國擎科技開發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港會計(jì)招聘工資
¥
3733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
15%2K
-
38.5%3K
-
24.1%4K
-
11.8%5K
-
4.8%6K-8K
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
貴港會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年0.6%
-
3-5年0.6%
貴港會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。