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貴港hrbp負責人招聘

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2025-07-07
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負責人,負責統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。
工作職責:
1、結合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負責公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實;
3、健全并完善公司的培訓機制,包括新人訓,在職培訓,技能和管理培訓等,構建人才梯隊;
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;
5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價;
6、負責員工關系制度的建設,提高公司團隊凝聚力;
7、負責協(xié)助組織公司的文化活動、團隊建設和企業(yè)文化建設;
8、完成上級交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學歷,企業(yè)管理相關專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經(jīng)驗,或者HRBP角色經(jīng)驗;
3,良好的相關勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗和能力;
4,較強的領導力和風險管控能力,以及擅長通過團隊實現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化;
5,自驅,結果導向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;
約 1 個崗位
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