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貴港活動招聘

桂聘提供2025年7月貴港活動最新招聘,港北區(qū)107條桂平市31條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【福利待遇】
薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;正式員工生日可享半天假期;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
職位招聘10-20人

平面設(shè)計師

3000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:29
2025-07-07
劉榮
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、公司其他設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
2025-07-07
崗位職責(zé):
1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)驗,有幼教、早教經(jīng)驗佳。
2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。
3.策劃孩童主題活動。
4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。
任職資格:
1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-07-07
梁堯聲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,周網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測,月網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測并形成市場周報月報; 2、負(fù)責(zé)廣告設(shè)計對接與溝通,廣告物料下單制作并安裝監(jiān)測; 3、負(fù)責(zé)活動方案撰寫與活動執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)媒體投放對接

平面設(shè)計

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-07
廖東明
4、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店美工設(shè)計,具體包括:店面整體裝修設(shè)計、產(chǎn)品上架操作、商品描述模板設(shè)計、促銷活動平面設(shè)計等。
2025-07-07
胡桃珍
反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施
2025-07-07
胡桃珍
反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施
2025-07-07
韋欣
(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、員工生日會、年會等) 薪資待遇:基本底薪+高額提成+績效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個月入過萬的經(jīng)紀(jì)人就是你
2025-07-07
雷永安
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認(rèn)證生活); 2.成熟的人才培訓(xùn)體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物

采購主管

9000-14000元
2025-07-07
周佩儀
主動積極對接工廠訂單交付計劃,配合PMC評估物料需求,制定采購計劃實施采購活動并依據(jù)庫存,生產(chǎn)計劃做好物料進(jìn)度管理統(tǒng)籌; 4,監(jiān)督所屬組員的工作執(zhí)行情況,對采購單、對賬單、物料明細(xì)跟蹤表、年度對賬表、
2025-07-07
丘云雲(yún)
福利: 1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會; 3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
2025-07-07
陳彥安
工作的主要內(nèi)容就是負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘工作 崗位職級 專員/助理
2025-07-07
謝燕雄
提供專業(yè)支持 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 薪酬待遇: 無責(zé)任底薪+績效獎金+活動獎金
2025-07-07
謝燕雄
使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 福利及待遇: 無責(zé)任底薪+績效獎金+活動獎金

電話運營

2000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:9
2025-07-07
謝燕雄
上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪酬待遇: 無責(zé)任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成 培訓(xùn):每月培訓(xùn),總經(jīng)理一帶一上手。
約 193 個崗位
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貴港活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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