
貴港it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月貴港it經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)158條桂平市33條,平均工資約為6764元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)藝師
8000-13000元2025-08-24陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。
4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-08-24方敏1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作,組織建立、保持和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理體惜。
2、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、有相關(guān)證書優(yōu)先
5、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,做事細(xì)心負(fù)責(zé)及有較強(qiáng)的溝通能力;
6、有工裝經(jīng)驗(yàn),有酒店裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、待遇***
8、有意者請(qǐng)電話咨詢或者親臨公司***。 -
采購專員/助理
3000-4000元2025-08-24邱女士人資崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計(jì)劃制作原輔包材計(jì)劃量,根據(jù)計(jì)劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計(jì)劃,再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評(píng)估作出最終采購計(jì)劃。
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。
3、分析供應(yīng)商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
4、熟悉釘釘軟件開發(fā)以及日常維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)員工日常工服、辦公用品發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。
6、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷工作,如公司水、電、寬帶、話費(fèi)等報(bào)銷。
7、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、保潔等后勤管理工作。
8、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉機(jī)械、水泥、耐磨等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。
3.謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
6. 完成高效的時(shí)間管理和多項(xiàng)任務(wù)處理;
7. 熟練使用Office辦公軟件
待遇:包吃包住,購五險(xiǎn),大小周休,月休6天。 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元2025-08-24葉方明職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定公司生豬及相關(guān)產(chǎn)品品牌建設(shè)和市場推廣方案; 2、審核年度、季度、月度及周度國內(nèi)肉食品銷售策略,確保國內(nèi)肉食品銷售策略實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成; 3、搭建國內(nèi)肉食品供應(yīng)鏈銷售班子團(tuán)隊(duì),提升銷售隊(duì)伍整體素質(zhì).打造精英團(tuán)隊(duì); 4、有商超,批發(fā)商、食品廠、電商、餐飲、渠道銷售豬肉者。 任職要求: 1、2年以上國肉聯(lián)食品,凍品類銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉國內(nèi)肉食品(生鮮肉、凍肉類)產(chǎn)品規(guī)劃和地域需求。 2、專業(yè)的市場營銷知識(shí),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場發(fā)展趨勢(shì)。 3、較強(qiáng)的個(gè)人魅,能吃苦耐勞,供應(yīng)商管理能力等。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-08-24溫貴生1)、外出拓展客源 2)、主持異業(yè)聯(lián)盟的商業(yè)活動(dòng) 3)、工程項(xiàng)目的跟進(jìn) 4)、維護(hù)老顧客。邀約各種親朋好友進(jìn)店喝茶聊天 5)、安排業(yè)務(wù)員日常工作及公司人員產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn) 6)、完成自身銷售任務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他事項(xiàng)。 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-24何樂1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù) 2、積極配合經(jīng)理的工作,接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成公司賦予的任務(wù) 3、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目管理和計(jì)劃 4、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)具體管理工作的實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)。 -
商業(yè)客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-24陳女士1.維護(hù)公司商業(yè)客戶 2.善于發(fā)掘有需求的客戶 3.有較強(qiáng)的商機(jī)發(fā)掘能力 -
見習(xí)店長
3000-5000元2025-08-24楊艷2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-24徐女士職位描述 1.組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。 3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。 5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。 6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 8.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。 9.織內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),制... -
總經(jīng)理秘書
4000-5000元2025-08-24邱女士人資1.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程,隨行記錄; 2.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項(xiàng)目,保證及時(shí)溝通落實(shí),處理對(duì)部門的上傳下達(dá)工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá); 4.熟練整理會(huì)議紀(jì)要, 5.日常費(fèi)用以及報(bào)銷處理,負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪; 6.客人來訪資料匯總 7.出差行程、飛機(jī)票、酒店、車輛安排: 具體要求: 1、年紀(jì)在22~35之間,謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
送貨司機(jī)
3000-5000元2025-08-24洪曉藝注:懶得聊可直接打電話***********電聯(lián)更快捷 1,有C1證,有至少一年開過3.7米或者2米貨車,或者手動(dòng)擋面包車的經(jīng)驗(yàn) 2,性格開朗,身體健康,能與人友好共處 3,協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì) -
品質(zhì)經(jīng)理
18000-25000元2025-08-23關(guān)鍵職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠以及供應(yīng)鏈的全面質(zhì)量管理。 2.負(fù)責(zé)組織建立公司的質(zhì)量管理體系和體系文件的修訂完善工作。 3.負(fù)責(zé)制定公司的品質(zhì)政策及標(biāo)準(zhǔn)流程,并組織推動(dòng)實(shí)施。 4.建立質(zhì)量指標(biāo)和考核目標(biāo),并通過測量、跟進(jìn)和對(duì)標(biāo)管理,促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成和持續(xù)改進(jìn)。 5.全面把控生產(chǎn)過程、來料及出廠產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 7.調(diào)查并分析客戶反饋的質(zhì)量問題,提出有效的改進(jìn)措施。與相關(guān)方保持良好溝通,快速響應(yīng)并解決客戶投訴,以提升客戶滿意度。 8.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)件的質(zhì)量控制,保證外協(xié)件符合公司的質(zhì)量要求。 9.組織并實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn),發(fā)展質(zhì)量文化,增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量控制的主人翁... -
基站工程經(jīng)理
8000-10000元2025-08-23盧杰崗位職責(zé): 1.為各事業(yè)部的建設(shè)維護(hù)工作提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。 2.管控省區(qū)各地的通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等,以保障各建設(shè)工程的有序管理和順利驗(yàn)收交付。 3.對(duì)各事業(yè)部提報(bào)的建設(shè)方案進(jìn)行技術(shù)審核,審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導(dǎo)價(jià),進(jìn)行成本造價(jià)審核。 4.統(tǒng)籌管控省區(qū)各地的工程維護(hù)項(xiàng)目,處理動(dòng)環(huán)監(jiān)控設(shè)備的安裝、技術(shù)對(duì)接等,保障各維護(hù)項(xiàng)目的有序運(yùn)行和管理,提升客戶滿意度。 5.對(duì)選址費(fèi)、隱蔽工程等進(jìn)行考核。 6.組織開展工程建設(shè)維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,管理工程建設(shè)維護(hù)的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等。 7.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核... -
城市經(jīng)理(校園售貨機(jī)運(yùn)營/商務(wù))
4000-8000元2025-08-22張中平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù); 4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控; 5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價(jià)值的工作報(bào)告。 6、倉庫出入庫進(jìn)銷存管理,運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)貨線路派單工作。 工作地:桂平全市鄉(xiāng)鎮(zhèn), 周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。 公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營專員/主管、運(yùn)維工程師、... -
地區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-08-21高海恩崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護(hù);按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率; 4、協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶、問題客戶,采取妥善措施及時(shí)解決問題; 5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議、品牌宣傳、促銷等工作的開展; 7、收集市場狀態(tài)和競品動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析; 8、上級(jí)交代的其它工作。 任職要求: 1、年齡28歲以上,營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2...
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6764
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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13.3%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。