
貴港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月貴港it培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)172條桂平市28條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-25覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理;
2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核;
3.大客戶維護(hù)。
職位招聘2人 -
管培生
2000-6000元2025-09-25陳環(huán)一、任職要求:
1、身高男175cm,女160cm,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應(yīng)屆生優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、職位描述:
1、參與輪崗實(shí)習(xí),在酒店不同部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),提升個(gè)人服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。
2、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
3、積極配合各項(xiàng)工作,主動(dòng)為客服務(wù),提供熱情、禮貌、耐心周到的客戶服務(wù)。
4、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。
5、積極與員工保持溝通,掌握工作及生活情況。
管培生的角色在于通過(guò)基層崗位沉淀,經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來(lái)新的活力和發(fā)展動(dòng)力。
三、工作時(shí)間:
根據(jù)每個(gè)崗位的上班時(shí)間定,八小時(shí)工作制,提供食宿。
注:應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶上一寸免冠相片兩張、身份證復(fù)印件。
地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面) -
工藝技術(shù)員-廣西貴港
6000-8000元2025-09-25鄧銘平崗位職責(zé):
一、日常工作:
1、技術(shù)BOM維護(hù)。
2、接收新圖紙進(jìn)行審圖(必要的加工尺寸是否完備、公司的現(xiàn)有工藝設(shè)備能否實(shí)現(xiàn))。
3、完善圖框信息。
二、制圖:
1、工裝設(shè)計(jì)。
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。
3、零件加工過(guò)程圖。
三、工藝/質(zhì)量管理:
1、審核圖紙工藝。
2、編制工藝路線。
3、編制工藝流程卡。
4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。
5、編制機(jī)加工工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
6、熟練運(yùn)用質(zhì)量手法,GB2828抽檢。
四、培訓(xùn)指導(dǎo):
1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。
3.服從工作安排,工作主動(dòng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
4000-9000元2025-09-25丘云雲(yún)工作積極主動(dòng); 2,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3,溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利: 1,公司內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2,公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) -
2025-09-25王海華3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
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財(cái)務(wù)助理
2000-3000元2025-09-25王海華論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
教師
3000-5000元2025-09-25學(xué)能老師,培訓(xùn)上崗,責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-25黃曉增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見(jiàn),表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開(kāi)展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-09-25巫曉峰主管、設(shè)施的使用、維護(hù)、維修,確保相關(guān)記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整; 8.負(fù)責(zé)參與監(jiān)督生產(chǎn)部門進(jìn)行驗(yàn)證,并調(diào)查、處理驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的各種偏差、變更等事件; 9.審核批生產(chǎn)/包裝記錄; 10.負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的協(xié)調(diào) …… 、組織、實(shí)施、匯總,培訓(xùn)記錄的歸檔,培訓(xùn)體系的維護(hù)與運(yùn)作,以及培訓(xùn)年度報(bào)告的起草; 11.參與QC發(fā)生的所有偏差、變更、OOS/OOT的調(diào)查及整改,跟蹤和評(píng)價(jià)糾正與預(yù)防措施的有效性; 12.監(jiān)督QC -
原料藥工藝工程師
6000-8000元2025-09-25巫曉峰主管3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5. -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-09-25周佩儀結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制 …… ,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制 -
全域電商帶貨(公域+私域)
3000-8000元2025-09-25婁朝慧有較強(qiáng)的溝通能力和親和力優(yōu)先; 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和懂電腦基本知識(shí)優(yōu)先 有提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持,助您快速上手 接受新人小白、寶媽; 年齡35歲以上; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 我們?nèi)堂赓M(fèi)培訓(xùn),只要敢想輕輕松松月薪過(guò)萬(wàn) -
軟件實(shí)施工程師(會(huì)計(jì)相關(guān))
3000-6000元2025-09-25顧琳璘完成客戶軟件使用培訓(xùn) 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 崗位要求: 1. 具有軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 2. 屬于計(jì)算機(jī)或者會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 3. 可接受出差 -
設(shè)計(jì)部總監(jiān)
15000-25000元2025-09-25施偉健1,處理設(shè)計(jì)部們?nèi)粘9ぷ魇马?xiàng): 轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃,并進(jìn)行更新和推進(jìn)。 2,協(xié)助處理客戶問(wèn)題 3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問(wèn)題。 任職要求: 1。 …… 有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬(wàn)) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
營(yíng)銷主管
6000-10000元2025-09-25施偉健崗位職責(zé): 1、意向客戶約回公司; 2、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃,季度計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識(shí),有管理經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港it培訓(xùn)招聘最新投遞
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甘小姐2025-09-16
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朱先生投遞了 廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-08-28
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