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貴港it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月貴港it銷售經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)45條港南區(qū)7條,平均工資約為6019元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
朱章福
熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2025-07-08
韋刻強(qiáng)
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力;
3. 與其他部門協(xié)作,確保銷售流程的順暢進(jìn)行。

銷售經(jīng)理

9000-10000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 汽車 租賃 瀏覽:41
2025-07-08
滕秀娟
開發(fā)市場,開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶
平南比亞迪店招聘汽車銷售經(jīng)理 管理4-6個(gè)銷售顧問 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 為人 踏實(shí)勤懇 熱情主動(dòng) 經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)沒有關(guān)系 廠家有完善的服從流程 務(wù)實(shí) 有干勁 有執(zhí)行力 就能把事情做好 薪酬:

銷售經(jīng)理

3000-6000元
2025-07-08
黎明華
1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點(diǎn)單位簽訂 4、利用公關(guān)技巧,廣交社會(huì)各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴(kuò)大酒店影響,樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案 6、不招聘兼職?。?!不招聘兼職?。?!

銷售經(jīng)理

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:7
2025-07-08
梁國彩
店面銷售 陌邦,維護(hù),接待客戶,跟進(jìn),擴(kuò)大銷售!
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:14
2025-07-08
梁國彩
1.2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有建材,快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.溝通表達(dá)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng) 4.有駕駛證及私家車,進(jìn)行工作使用 5.超行業(yè)待遇,無責(zé)底薪4000元!

股東合伙人

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-08
張福強(qiáng)
任職要求:總經(jīng)理必須有3年以上、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售、主播、網(wǎng)絡(luò)營銷、信息員、售后技術(shù)人員等等、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新能源汽車·汽車后市場
2025-07-08
沈悅
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)銷售工作; 負(fù)責(zé)開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行回訪、收集、反饋客戶意見; 負(fù)責(zé)周邊同類型酒店經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行調(diào)查分析,并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-08
謝成林
年齡28-45歲,有車,有銷售經(jīng)驗(yàn),賣過房,賣過報(bào)銷,以及接受出差優(yōu)先,工資***
2025-07-08
陸盛可
急聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自助售水站招商推廣,自動(dòng)售水站在貴港仍屬于空白市場,有很大的發(fā)展前景,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),公司有導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。 上班時(shí)間:9:00-18:00 薪資:底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金
2025-07-08
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】...
2025-07-08
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。...
2025-07-08
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市...
2025-07-08
丘東玲
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品銷售及團(tuán)隊(duì)管理; 2、發(fā)展新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,帶團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系經(jīng)用客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、1-2以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,且有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心,能承受工作壓力。
約 72 個(gè)崗位
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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