
貴港IT主管招聘
桂聘提供2025年10月貴港IT主管最新招聘,港北區(qū)96條桂平市26條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蛋白采購經(jīng)理(J10740)
25000-45000元2025-10-16楊士葶工作職責(zé):
1.采購策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現(xiàn)貨采購、庫存管理計(jì)劃等。
2.市場行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場,收集市場行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來走勢并制定相應(yīng)的采購策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場行情變化,及時(shí)對(duì)市場走勢預(yù)判和采購策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。
4.成本控制與談判:把握市場行情,分析市場價(jià)格趨勢,通過有效的談判技巧降低采購成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購流程。
5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保采購計(jì)劃與公司整體運(yùn)營計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購進(jìn)度、成本情況及市場趨勢。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
知識(shí)要求:熟悉飼料行業(yè)、原料采購流程;具備一定的期貨知識(shí)基礎(chǔ);
經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年以上原料采購經(jīng)驗(yàn),其中3年以上專注于蛋白原料采購管理,有跨國公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,能接受出差。 -
保安主管/隊(duì)長
2000-3000元2025-10-16韋喜萍崗位職責(zé):
1、全面管理保安團(tuán)隊(duì),確保小區(qū)或辦公場所的安全與秩序;
2、制定并執(zhí)行安全管理制度,監(jiān)督日常安全檢查和巡邏工作;
3、處理突發(fā)事件,包括但不限于火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等緊急情況;
4、維護(hù)與社區(qū)、執(zhí)法機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的良好合作關(guān)系;
5、定期組織保安人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升服務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。
任職要求:
1、具備中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和決策能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì);
3、熟悉消防、監(jiān)控等安全設(shè)備操作及維護(hù),持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠處理各類客戶投訴和糾紛;
5、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作制,有解決突發(fā)事件的能力。 -
服裝生產(chǎn)主管
5000-10000元2025-10-16麥榮蘭工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔和安全。
任職要求
1.具備服裝/紡織/皮革跟單經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人事經(jīng)理
5000-9000元2025-10-16麥榮蘭崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的... -
服裝廠燙印、移印、裁片超市組長
6000-10000元2025-10-16周立平1、裁片超市主管的工作內(nèi)容包括燙印、移印及裁片的配貨送貨; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部的生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)裁片超市燙印、移印及裁片的配貨送貨的工作計(jì)劃進(jìn)行細(xì)致的安排,保證生產(chǎn)不脫節(jié),及滿足對(duì)縫制車間各生產(chǎn)組裁片的正常配送 -
生產(chǎn)計(jì)劃部主管(PMC主管)
10000-15000元2025-10-16周立平崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)工作壓力。 3. 能夠根據(jù)生產(chǎn)需求,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃。 -
家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-16丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門的日常管理,并配合設(shè)計(jì)師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合同; 2.設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)師圖紙審計(jì),配合設(shè)計(jì)師處理工地問題等; 3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù); 4.部門培訓(xùn),會(huì)議,考核和評(píng)審等。 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.在家裝公司任職5年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉整裝套餐模式,帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)。 -
車間主管
7000-9000元2025-10-16徐登朝1、熟練車縫所有工藝,能看懂紙樣做版。 2、熟悉公司生產(chǎn)計(jì)劃,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排(文胸、時(shí)裝)生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 5、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量情況 任職要求: 1、有5年以上時(shí)裝、、文胸車間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者, 2、對(duì)服裝面輔料熟悉,熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝... -
服裝尾部主管
7000-10000元2025-10-16劉軍1、能合理按排后整燙,查,包的工作。 2、熟悉尾部所有生產(chǎn)流程。 3、熟悉燙、查、包裝工藝要求。 4、熟悉后整所有工序品質(zhì)要求。 5、能合理安排生產(chǎn),在規(guī)定貨期內(nèi)保質(zhì)保量出貨。 6、能監(jiān)管后整6S。 7、處理后整員工工作上遇到的難題。 8、能指導(dǎo)和培訓(xùn)后整員工工作。 9、能掌控后整數(shù)距,跟員工做生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。 10、能追蹤車間當(dāng)天要出貨的細(xì)數(shù)。 11、對(duì)后整包裝輔料的計(jì)劃跟蹤。 -
裁床主管
7000-10000元2025-10-16劉軍1.能按照生產(chǎn)計(jì)劃合理按排裁床各小組工作。 2.測量布封,能算用量,排嘜架。 3.抽查面料品質(zhì)問題并報(bào)備。 4.,抽查各小組裁片品質(zhì)問題并解決問題。 5.監(jiān)控裁床拉布方法,控制面料浪費(fèi)。 6.能準(zhǔn)確核算捆條用量并進(jìn)行管理。 7.負(fù)責(zé)車間補(bǔ)損和控制布頭布尾。 8.監(jiān)督并指導(dǎo)裁工裁剪手法。 9.能熟練運(yùn)用和調(diào)試電腦裁床。 10.負(fù)責(zé)裁床6S管理; -
房地產(chǎn)營銷主管
6000-10000元2025-10-16黃漢賢建立管理銷售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人 -
游戲推廣
2000-4000元2025-10-16肖陽杰一、崗位職責(zé): 1、通過社交平臺(tái)渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù)。 -
車間主管
6000-8000元2025-10-16羅玩忠要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資*** -
財(cái)務(wù)主管(貴港工廠)
6000-9000元2025-10-16葉東明崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)活動(dòng),確保賬目清晰、準(zhǔn)確。 2.監(jiān)督和管理日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)告編制。 3.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算,及時(shí)處理利潤分配和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)事宜。 4.根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)變化,提出合理的財(cái)務(wù)建議和解決方案。 5.維護(hù)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性,確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求: 1.具備出色的組織能力和分析能力,擁有生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效溝通。 3.能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,高效完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。 4.具備良好的職業(yè)操守,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和機(jī)密性。 ... -
強(qiáng)電主管
6000-8000元2025-10-16韋女士崗位職責(zé): 1.變電所運(yùn)行人員管理; 2.變電所設(shè)備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報(bào)表; 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí); 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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13.3%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。