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貴港it助理招聘

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2025-08-24
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開(kāi)發(fā)新的加工廠。
倉(cāng)儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
2025-08-24
蒙國(guó)歡
1.寵物護(hù)理
2.醫(yī)生助理
3需要畜牧獸醫(yī)專業(yè)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)的臨床人員。
2025-08-24
謝春青
銷售策劃
銷售培訓(xùn)
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
2025-08-24
黃威禎
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解采購(gòu)成本和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行采購(gòu)談判; 3.對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行管理,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 4.跟蹤采購(gòu)訂單的狀態(tài),確保采購(gòu)流程的高效性。 任職要求: 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧; 2.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和ERP系統(tǒng); 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、組織能力; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力。
2025-08-24
劉榮
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待; 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案; 5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公...
2025-08-24
洪德敬
廣東律大盟法律南寧分公司誠(chéng)聘面銷專員: 1、工作內(nèi)容:建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系,日常拜訪因交通事故受傷的傷者客戶,提供法律咨詢服務(wù),與其簽署委托代理合同協(xié)議,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)(詳情面談) 2、崗位要求:有陌生拜訪的經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧;必須要有C1駕駛證;能吃苦耐勞,對(duì)待客戶熱情耐心;能接受公司調(diào)動(dòng)安排。(認(rèn)識(shí)醫(yī)生交警保險(xiǎn)公司的有限考慮) 3、薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,底薪2500元+提成(500-5000/單)=月工資;試用期3個(gè)月內(nèi)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)可加薪,有交通補(bǔ)助(見(jiàn)面詳談) 4、晉升空間:普通業(yè)務(wù)---高級(jí)業(yè)務(wù)(月薪過(guò)萬(wàn))---準(zhǔn)區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪15萬(wàn))---區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪25萬(wàn))--...

行政

5000-6000元
2025-08-24
梁淦超
崗位名稱:行政專員 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,確保達(dá)到生產(chǎn)運(yùn)行對(duì)人力的要求; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理工廠內(nèi)大小事物; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、部門預(yù)算編制,水電費(fèi)等的管理; 6、負(fù)責(zé)或者協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待、對(duì)政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào); 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格: 1、要求有染整行業(yè)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安等)模塊同時(shí)熟悉安全,招聘,考核; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織管理能力; 4、熟悉運(yùn)用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),善于解決問(wèn)題。...
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-24
蒙海姨
采購(gòu)員下了訂單合同之后,跟單員開(kāi)始跟進(jìn)這批貨,對(duì)接廠家 了解生產(chǎn)進(jìn)度 ,交貨期,安排發(fā)貨前 跟廠家進(jìn)行視頻驗(yàn)貨,然后安排物流運(yùn)輸?shù)絿?guó)內(nèi)貨代倉(cāng)庫(kù) 崗位要求:本科及以上學(xué)歷 會(huì)做表格熟悉基本電腦操作 薪資3500-5000/月 看個(gè)人工作能力 基本都有4-5 每月按時(shí)發(fā)放薪資 上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00 公司包吃住 帶薪年假 節(jié)假日 每月下午茶 生日會(huì) 子女升學(xué)福利
招聘部門?銷售部 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售開(kāi)展日常銷售工作;; 2、協(xié)助銷售接待客戶,完成訂車交車等工作; 任職要求: 1.有駕駛證并駕駛熟練,; 2.主動(dòng)性強(qiáng) 工作態(tài)度積極 熱愛(ài)汽車銷售工作; 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:五險(xiǎn)一金 包吃 月休4天 節(jié)假日禮品等
2025-08-24
王道胡
崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、...

行政文員

2000-4000元
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2025-08-24
林鋒
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的標(biāo)書(shū)找供應(yīng)商詢價(jià)再報(bào)價(jià)給客戶 2.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 3.完成上級(jí)主管交待的工作 任職資格: 1.年齡22-32歲 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫(xiě)能力,富有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,具有親和力。 4.熟練使用電腦辦公軟件,主要做報(bào)價(jià)。 工作時(shí)間: 早上8點(diǎn)上班,下午6點(diǎn)下班(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天 薪資待遇: 2000-4000,底薪2000加提成,綜合工資3000左右,發(fā)薪日15號(hào) 來(lái)面試麻煩帶簡(jiǎn)歷!
2025-08-24
周奇鈺
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)采購(gòu)活動(dòng),確保物資供應(yīng)的質(zhì)量與效率 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制 3.參與采購(gòu)流程的優(yōu)化,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,積極融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人專業(yè)技能
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-08-24
陳群英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工業(yè)品類的采購(gòu)工作,確保物資的及時(shí)供應(yīng) 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制 3.執(zhí)行采購(gòu)策略,優(yōu)化采購(gòu)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購(gòu)任務(wù) 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目 3.具備持續(xù)改進(jìn)的能力,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

采購(gòu)助理

3000-5000元
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2025-08-24
陳群英
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,尋找并評(píng)估新的潛在供應(yīng)商,確保物料的質(zhì)量與交貨期; 2. 根據(jù)銷售訂單需求,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,并執(zhí)行采購(gòu)流程; 3. 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商關(guān)系,維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系; 4. 對(duì)比市場(chǎng)報(bào)價(jià),談判價(jià)格及合同條款,達(dá)成最優(yōu)采購(gòu)成本。 任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有至少1年以上的采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程; 3. 精通Excel和ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立完成預(yù)算控制和成本分析。 崗位福利:1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 工資按時(shí)發(fā)放,五險(xiǎn)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1...
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