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貴港檢測工程師招聘

桂聘提供2025年9月貴港檢測工程師最新招聘，港北區(qū)3條，平均工資約為5348元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多檢測工程師檢測工程師質(zhì)量檢測工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
趙軒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度，確保項(xiàng)目按照合同和規(guī)范要求進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔，包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測報告等。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作，包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等，確保整個項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制，確保變更過程合規(guī)、透明、有效。
6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的糾紛和爭議，維護(hù)各方的合法權(quán)益。
7、作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁，負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計單位等溝通協(xié)調(diào)，解決合作關(guān)系中的問題。
8、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)，擁有深厚的專業(yè)理論背景。
2、擁有大型市政項(xiàng)目的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，持有國家注冊監(jiān)理工程師證和中級工程師。
3、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)，能服從公司調(diào)配;
5、工作地點(diǎn)廣西貴港市。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-09
胡二峰
崗位職責(zé)：
1.?對接客戶線束設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求，負(fù)責(zé)線束新品打樣工作，確保線束的布局合理、連接可靠，滿足電動車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作，參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化，提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新，確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性，及時將設(shè)計變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作，對樣品進(jìn)行性能測試和驗(yàn)證，確保其符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進(jìn)行質(zhì)量檢測和分析，提出改進(jìn)措施，提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)線束原材料的采購和供應(yīng)情況，保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝，積極引入和應(yīng)用到電動車線束的設(shè)計和生產(chǎn)中，提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝，降低成本，提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有3年以上電動車線束設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計軟件，能夠獨(dú)立完成線束的設(shè)計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力，能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，按時完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資：我們將根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和能力，提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系：公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、員工活動、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備，為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人價值。
2025-09-05
楊謙才
摩托車檢測站技術(shù)負(fù)責(zé)人2人（授權(quán)簽字人）
要求:
1.資歷符合《補(bǔ)充技術(shù)條件要求》；即具備以下其中一個條件：（1）具備機(jī)動車相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（高級技師、工程師、高級工程師）；（2）具備機(jī)動車相關(guān)專業(yè)技師及以上技術(shù)等級（技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應(yīng)為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]）；（3）有機(jī)動車相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷并有3年機(jī)動車檢驗(yàn)工作經(jīng)歷；（4）非機(jī)動車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷，本科5年、大專8年。
2.熟悉基本電腦操作；
3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；
福利：繳納五險，法定節(jié)假日
薪酬：3800—4500
約 3 個崗位
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
  • 3%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 本科
    3%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97%，本科占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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