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貴港教育培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月貴港教育培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)13條港南區(qū)2條,更多教育培訓(xùn)教育咨詢師(課程顧問)課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先;
2、對小朋友有愛心、耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音;
3、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進(jìn)取,善于與人溝通交流,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個有夢、有趣、鮮活和獨(dú)立的個人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課程研發(fā);
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標(biāo)感強(qiáng),有上進(jìn)心,有職業(yè)化追求,想過誠實(shí)滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個月(最長不超過兩個月),試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項(xiàng)獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
2025-08-02
李雨襄
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收及發(fā)放圖紙,同時登記臺賬,妥善保管。
2、負(fù)責(zé)各類合同復(fù)印件存檔。
3、負(fù)責(zé)施工任務(wù)書、設(shè)計(jì)交底及圈紙會審紀(jì)要、開工報(bào)告、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、培訓(xùn)教育、施工方案、焊接工藝評定等資料的歸檔整理。
4、負(fù)責(zé)繪制單線圖、竣工圖,編制和記錄分項(xiàng)(分部)工程報(bào)驗(yàn)單、測量放線記錄、溝槽開挖記錄、焊接記錄、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、各項(xiàng)試驗(yàn)記錄及驗(yàn)收記錄等資料,完成竣工資料的組卷工作。
5、負(fù)責(zé)在材料進(jìn)場時收集存檔材料合格證明文件,發(fā)生設(shè)計(jì)變更時及時收集存檔設(shè)計(jì)變更記錄,發(fā)生簽證時,及時整理存檔簽證過程資料。
6、及時整理存檔項(xiàng)目部各項(xiàng)會議的會議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)竣工資料及時移交及郵寄公司存檔,做好移交記錄。
二、資質(zhì)及證書要求
具有資料員證書
年齡:45歲以下,學(xué)歷???
2025-08-02
李雨襄
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)派工平臺提報(bào)派工流程。
2、負(fù)貴施工方案的編制、班組級的入場前培訓(xùn)教育及考試、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、開工報(bào)告審批等入場前準(zhǔn)備工作完成后辦理內(nèi)部開工許可證手續(xù)
3、負(fù)責(zé)辦理告知監(jiān)檢手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場的監(jiān)理單位、業(yè)主單位、政府部門、施工現(xiàn)場用水、用電等協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理工作,做好施工日志并在工程項(xiàng)目ERP系統(tǒng)APP端上傳施工進(jìn)度等數(shù)據(jù)。
6、嚴(yán)格按圖施工,發(fā)現(xiàn)變更及時做好設(shè)計(jì)變更和簽證工作。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)支持。
8、參加預(yù)驗(yàn)收及合同驗(yàn)收。
9、驗(yàn)收合格后參與工程移交。
二、證書資質(zhì)要求
具有施工員證
年齡:45歲以下,學(xué)歷???
3.技能培養(yǎng)與實(shí)踐: 統(tǒng)籌校企合作、產(chǎn)教融合項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施;統(tǒng)籌管理學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作;牽頭組織各級各類技能競賽與專業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證。 …… 5.部門綜合管理:負(fù)責(zé)專業(yè)部教師隊(duì)伍建設(shè)與管理,包括師德師風(fēng)建設(shè)、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培養(yǎng)培訓(xùn)及績效考核評價。統(tǒng)籌部門內(nèi)行政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、資產(chǎn)設(shè)備管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門(處室)的工作關(guān)系。 …… 2.德育工作實(shí)施:具體負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育活動的開展、心理健康教育普及與輔導(dǎo)、各類德育主題活動的策劃組織與落實(shí)。 …… 3.班主任團(tuán)隊(duì)管理:具體負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)培養(yǎng)、工作考核評價及相關(guān)制度建設(shè)。 4.教學(xué)管理統(tǒng)籌:統(tǒng)籌規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)部整體教學(xué)工作。 …… 5.部門綜合管理:負(fù)責(zé)專業(yè)部教師隊(duì)伍建設(shè)與管理,包括師德師風(fēng)建設(shè)、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培養(yǎng)培訓(xùn)及績效考核評價。統(tǒng)籌部門內(nèi)行政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、資產(chǎn)設(shè)備管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門(處室)的工作關(guān)系。
一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗(yàn),能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程; 2、大專以上學(xué)歷,執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… ,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一到兩個月 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓(xùn):每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動。
英語項(xiàng)目儲備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū)) 一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先; …… 2、執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 …… 、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué),教學(xué)思維新穎活潑; 5、能夠做好家校溝通服務(wù)以及具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作; 6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進(jìn)行人才復(fù)制 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個月,
7、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實(shí)現(xiàn)菜市場自由的營銷工作,讓語文變得好玩且有溫度,遵循語文學(xué)習(xí)的規(guī)律和奉行現(xiàn)代教育理念,可以來。 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前1-2個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師, …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。
6、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實(shí)現(xiàn)菜市場自由的營銷工作,讓語文變得好玩且有溫度,遵循語文學(xué)習(xí)的規(guī)律和奉行現(xiàn)代教育理念,可以來。 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前1-2個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師, …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。

EHS體系工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:10
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護(hù)用品的購買
2025-08-02
徐女士
5、負(fù)責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識的教育培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度
2025-08-02
甘國棟
一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗(yàn),能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程; 2、大專以上學(xué)歷,執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… ,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個半月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個半月 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓(xùn):每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動。 …… (如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。
2025-08-01
李小姐
4、參與擬定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 5、參與公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況; 6、參與開展公司危險(xiǎn)源辨識和評估,督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施

護(hù)士

3000-4000元
2025-08-01
蒙老師
崗位職責(zé): 1、基礎(chǔ)護(hù)理:配合當(dāng)班醫(yī)生對在院患者進(jìn)行巡診,進(jìn)行基本護(hù)理;在醫(yī)生指導(dǎo)下,為住院患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、配藥等服務(wù); 2、客戶溝通:密切觀察記錄在院患者的病情變化,做好在院患者的在院健康教育和出院指導(dǎo) …… 征求在院患者意見,做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施; 3、做好日常消毒工作,負(fù)責(zé)各種醫(yī)療物品、藥品的保管; 4、管理護(hù)工班長,給護(hù)工做醫(yī)療基礎(chǔ)知識培訓(xùn); 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)
2025-07-30
曾建榮
并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn) …… 、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 …… 公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-30
胡二峰
教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?工作經(jīng)驗(yàn) - 具有3年以上電動車線束設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。 …… 完善的福利體系:公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。 3.? …… 廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個人價值。
約 20 個崗位

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