
貴港節(jié)假日兼職招聘
桂聘提供2025年9月貴港節(jié)假日兼職最新招聘,港北區(qū)7條平南縣2條,平均工資約為2513元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多節(jié)假日兼職迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
5000-6000元2025-09-09李李人資主管商務主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓;
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-09-09李李人資主管崗位職責:
1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團
隊完成月度銷售指標。
4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人
員引進及留存管理。
7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團隊經驗;
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
縣域總經理
7000-12000元2025-09-09李李人資主管崗位職責:
負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團
隊完成月度銷售指標。
4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團隊經驗;
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。
工作地點:廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售經理
5000-8000元2025-09-09李李人資主管福利待遇: 1、薪資待遇:高額底薪+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; …… 5、良好的員工關懷體系,節(jié)假日福利,員工團建等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 …… (僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售經理商務總監(jiān)
7000-12000元2025-09-09李李人資主管具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假 …… ; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺 …… 工作地點:廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
普工/操作工
3000-4000元2025-09-05張上班時間: 早9:00到晚18:00 非旅游旺季工作輕松,旅游旺季節(jié)假日,需要全職、小時工、兼職。 需要熟練掌握手機的使用。 -
雄森野生動物園游船運營專員
4000-5000元2025-09-05張薪資福利: 薪資3500+0.5%提成,購買社保,節(jié)假日3倍薪資,入職滿一年享有帶薪年假5天,節(jié)日不定時獎金激勵。 …… 上班時間: 9:00-18:00 ,月休4天,非旅游旺季工作輕松,旅游旺季節(jié)假日,需要全職,兼職。 需要熟練掌握手機的使用。 工作地點在:雄森野生動物園 -
銷售顧問(田東)
2000-7000元2025-09-01李李人資主管3、維護、服務老客戶,與客戶建立良好的合作關系,更加客戶信任度 4、完成上級領導交代的其他事宜 薪酬結構: 1、浮動底薪+個人業(yè)績提成+獎金,綜合薪資6000+ 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日 …… 不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機、辦公軟件 3、工作細心負責,抗壓能力強 4、有銷售經驗優(yōu)先 新人不用擔心,帶薪培訓,主管主動協(xié)助,每月至少2單 不接受兼職 -
銷售顧問(田陽)
2000-6000元2025-09-01李李人資主管3、維護、服務老客戶,與客戶建立良好的合作關系,更加客戶信任度 4、完成上級領導交代的其他事宜 薪酬結構: 1、浮動底薪+個人業(yè)績提成+獎金,綜合薪資6000+ 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日 …… 不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機、辦公軟件 3、工作細心負責,抗壓能力強 4、有銷售經驗優(yōu)先 新人不用擔心,帶薪培訓,主管主動協(xié)助,每月至少2單 不接受兼職
約 9 個崗位
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貴港服務員招聘工資
¥
2513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
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50%2K
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34.9%3K
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0.8%5K
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。