
貴港經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)123條桂平市35條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-04-15鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-04-15鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14貴港市港北區(qū)華普科技職位描述:
1、進(jìn)行新客戶開拓及老客戶的跟蹤服務(wù)工作;
2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,根據(jù)用戶需求,編制預(yù)算方案;
3、完成個(gè)人銷售目標(biāo)任務(wù)。
職位要求:
1、有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
3、熟悉政府采購流程,招投標(biāo)流程;
4、喜歡銷售工作,主動(dòng)力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
5、有客戶基礎(chǔ)更優(yōu)。
(底薪4000-15000元不等,按完成任務(wù)目標(biāo)的情況對應(yīng)提成點(diǎn)數(shù)核算提成額) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-141.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù) 2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù) 3.幫助客戶技術(shù)提升 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14貴港市港北區(qū)華普科技崗位描述: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展與銷售工作,負(fù)責(zé)公司核心客戶及新拓展客戶的日?;卦L工作等。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉本地IT銷售及政府機(jī)構(gòu),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.熟悉電腦、辦公設(shè)備等電子產(chǎn)品; 4.為人正直,知識面廣,熱愛IT行業(yè)銷售工作。 薪資構(gòu)成:(薪資范疇3000~10000元) 基本工資+崗位工資+績效+獎(jiǎng)金(業(yè)務(wù)提成)+工齡工資+其他(交通、通訊、學(xué)歷、餐補(bǔ)等) 享受福利: 1、每周五天半工作日,享受國家法定節(jié)假日。 2、購買五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn),享受年度體檢。 3、享節(jié)假日問候補(bǔ)貼,月度發(fā)放米券,季度發(fā)放花生油,出差享差旅補(bǔ)貼... -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-貴港
8000-13000元2025-04-14倪向陽嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動(dòng)向經(jīng)理 -
銷售顧問
3000-7000元2025-04-14李李人資主管2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-04-14周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價(jià);... -
城區(qū)經(jīng)理(城區(qū)公衛(wèi)主管)
7000-11000元2025-04-14陳主任一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對接各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的關(guān)系,患者轉(zhuǎn)診工作。 2、負(fù)責(zé)城區(qū)異業(yè)合作,客戶開發(fā)。 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、臨床、護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)恰談能力等。 三、福利待遇 前期無責(zé)工資+績效獎(jiǎng) 7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年假,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利。 -
咨詢經(jīng)理
2000-5000元2025-04-14謝安迪工作內(nèi)容 1、經(jīng)融負(fù)債。咨詢經(jīng)理的日常工作,包括處理咨詢案件的全流程工作,確保案件進(jìn)度和質(zhì)量; 2、根據(jù)咨詢案件的需求,能夠完成案件的執(zhí)行工作; 3、參與咨詢案情分析、重大案情研討和談判工作。 4、不良資產(chǎn)處理。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力; 2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力,有明確的目標(biāo)感。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2025-04-14韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-04-14韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14覃文盛負(fù)責(zé)公司藥品的市場銷售推廣 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有合作客戶維護(hù)工作與客情 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-04-14馬明奎1. 發(fā)掘資源 善于表達(dá)溝通 2. 可用自己的方式 成單 3. 上班時(shí)間 8.30 12.00 14.00 18.00 月休4天 4. 老板人很好 工作自由! 有無經(jīng)驗(yàn)均可! 急招?。?薪資上不封頂?。?! -
軟件銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-04-14林燕燕用友·暢捷通全系列企業(yè)管理軟件銷售,致遠(yuǎn)協(xié)同OA及管理系統(tǒng)銷售。
貴港相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理銷售經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理行政經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管經(jīng)理/總監(jiān)置業(yè)顧問經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理高級經(jīng)理分公司總經(jīng)理高級it經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)高級財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)儲備財(cái)務(wù)經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理主管專員薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員社保專員薪資主管績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理主管薪酬主管薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效管理經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效助理薪資績效經(jīng)理績效專家薪資專員薪酬高級經(jīng)理高級績效經(jīng)理薪資績效主管組織績效主管績效管理崗薪酬績效高級專員薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗社保主管組織績效經(jīng)理
貴港經(jīng)理招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2025-04-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港薪酬績效招聘工資
¥
5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
4.1%2K
-
21.6%3K
-
25.7%4K
-
18.9%5K
-
16.2%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。