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貴港經(jīng)銷商管理招聘

桂聘提供2025年7月貴港經(jīng)銷商管理最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為6019元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)銷商管理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-30
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責(zé)
1、分銷店開發(fā)、金牌店建店、金牌店布機(jī)目標(biāo)達(dá)成,完成片區(qū)各銷售目標(biāo);
2、輔助銷售部主管開發(fā)非片經(jīng)銷商;
3、分銷渠道活動(dòng)推進(jìn),分銷店拜訪、陳列、訂單,完成新品鋪貨;
4、分銷人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo),車鋪管理;
5、導(dǎo)購到位情況跟進(jìn)與改善,導(dǎo)購銷售技能輔導(dǎo);
6、內(nèi)部系統(tǒng)的使用推廣;
7、每月對片區(qū)經(jīng)銷商庫存正確“報(bào)溢報(bào)損”;
8、部門會(huì)議、會(huì)員活動(dòng)、經(jīng)銷商會(huì)議、訂貨會(huì)等支持,
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1-3年涂料、快銷產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件;
5、有責(zé)任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-30
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷售目標(biāo)與計(jì)劃,推進(jìn)并達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)區(qū)域目標(biāo)規(guī)劃,執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)感外墻門店開發(fā),跟進(jìn)后續(xù)維護(hù)及拜訪;
3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新;
4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點(diǎn)工作的流程管理與指導(dǎo),如價(jià)格管控、銷售政策、服務(wù)、交付;
5、獨(dú)立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進(jìn)行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能;
6、收集競品的促銷、新品上市等信息;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識(shí),具備對外培訓(xùn)能力;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件;
6、有責(zé)任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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