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貴港經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月貴港經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)最新招聘，港南區(qū)1條覃塘區(qū)1條，平均工資約為3614元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
曾建榮
1、處理公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)，包括不限于應(yīng)收付款核對(duì)統(tǒng)計(jì)、原始單據(jù)整理、對(duì)賬開(kāi)票等，按時(shí)編制各類(lèi)明細(xì)賬、總賬，解答賬務(wù)處理中存在的各類(lèi)問(wèn)題
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)按時(shí)繳納申報(bào)，把控匯算清繳風(fēng)險(xiǎn)，研究最新稅務(wù)政策，為企業(yè)提供最優(yōu)財(cái)稅解決方案
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，保證原始憑證合法合規(guī)，確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng)，帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔，備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，做好相關(guān)合同管理，隨時(shí)更新合同臺(tái)賬，提升企業(yè)效率，保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議，分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算
1會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤(pán)賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，保證原始憑證合法合規(guī)，確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng)，帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔，備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，做好相關(guān)合同管理，隨時(shí)更新合同臺(tái)賬，提升企業(yè)效率，保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議，分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算
6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤(pán)賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門(mén)所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)，協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù)，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表，完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理;
7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報(bào)事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報(bào):
要求：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，嚴(yán)格按照要求把控細(xì)節(jié)
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擅長(zhǎng)Office辦公軟件的使 用，具有一定的Excel函數(shù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，有獨(dú)立解決問(wèn)題和隨機(jī)應(yīng)變的能力
3、有良好的社會(huì)背景，善于處理和協(xié)調(diào)事務(wù)，能應(yīng)對(duì)和處理好各種投訴，為人正直樂(lè)觀，有良好的溝通能力
4.有會(huì)計(jì)證書(shū)，能獨(dú)立處理賬目。
2025-08-22
盧女士
工作職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)預(yù)算編制：協(xié)助編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算編制提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)；
2、財(cái)務(wù)核算與分析：按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司核算規(guī)則開(kāi)展財(cái)務(wù)核算工作，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從財(cái)務(wù)角度提出管理優(yōu)化建議；
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供：按照公司規(guī)章制度，每月及時(shí)準(zhǔn)確提供各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)月結(jié)相關(guān)資料，審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)、合法、合規(guī)；
4、資產(chǎn)管理：按照公司規(guī)章制度，定期組織開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，參與存貨盤(pán)點(diǎn)工作，確保存貨賬實(shí)相符；
5、會(huì)計(jì)檔案管理：按照公司管理制度要求，對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理、裝訂并及時(shí)歸檔，同時(shí)做好會(huì)計(jì)檔案安全保管工作；
6、其他工作：按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟練使用常用的辦公軟件何財(cái)務(wù)軟件。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力。
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（工作地點(diǎn)：南寧賓陽(yáng)、貴港覃塘、防城港上思）
約 2 個(gè)崗位
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貴港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占0.6%，3-5年占0.6%。

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