
貴港酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港酒店管理最新招聘,平南縣13條港北區(qū)11條,平均工資約為4068元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-10-04黎明華1、負責與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴大公司市場范圍;
2、根據(jù)酒店價格策略,與客戶進行談判,以最終達成協(xié)議并簽署合同;
3、執(zhí)行訂房業(yè)務,尤其是旅行社、訂房中介等的預訂工作,重點單位簽訂
4、利用公關技巧,廣交社會各界人士,宣傳酒店各種服務,擴大酒店影響,樹立酒店良好好形象;
5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案
6、不招聘兼職?。。〔徽衅讣媛殻。?! -
廚師
3000-4000元2025-10-04黎明華崗位職責
1、負責準備酒店的客用自助早餐,會炒菜,涼菜,蒸菜等
2、負責制訂廚房的各種出品工作計劃
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的
責任;
4、對食品原料的管理、廚房設施設備管理、合理地控制食品成本
5.負責餐廳的衛(wèi)生及對客服務。
任職資格
1、年齡23-45以下,高中以上學歷,身體健康、
精力充沛。
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風
干練
6不需要兼職!??! -
營銷經(jīng)理
3000-6000元2025-10-04黎明華1、負責與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴大公司市場范圍;
2、根據(jù)酒店價格策略,與客戶進行談判,以最終達成協(xié)議并簽署合同;
3、執(zhí)行訂房業(yè)務,尤其是旅行社、訂房中介等的預訂工作,重點單位簽訂
4、利用公關技巧,廣交社會各界人士,宣傳酒店各種服務,擴大酒店影響,樹立酒店良好好形象;
5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案
6、不招聘兼職?。?!不招聘兼職?。?! -
酒店ota運營
4000-6000元2025-10-04趙生金運營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè); 4、有較強時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團隊合作精神; 5、較強的學習能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、具備OTA行業(yè)、酒店運營經(jīng)驗以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先 -
酒店前臺
3000-4000元2025-10-04黃建航1、辦理酒店入住和退房 2、 -
酒店客房服務員
4000-5000元2025-10-04黃建航崗位職責:做房干凈 任職要求:服從安排 -
客房服務員
2000-3000元2025-10-04馮日坤客房服務員的主要職責是清潔客房。 1、他們需要對客房進行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間以及補充日常用品等。 2、客房服務員需要根據(jù)客人的要求提供各種客房服務,如加借物品、洗衣等。 需要及時準確地執(zhí)行客人的要求,確??腿说男枨蟮玫綕M足。 3、客房服務員需要定期巡視客房,確??头康恼麧嵑驮O施的正常運作。 他們需要及時處理客人的投訴和問題,并向上級報告情況。 工作要求:積極主動、熱情 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-10-04黃建航退伍軍人 有責任心 工作內(nèi)容 - 負責保安團隊的日常管理與指導 - 確保酒店區(qū)域的安全與秩序 - 處理突發(fā)安全事件,保障客人與酒店安全 任職要求 - 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧 - 對安全管理有較強的責任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確??腿藵M意度 -
客房服務員
3000-5000元2025-10-04黃彬1.客房衛(wèi)生打掃。 2.幫助客人等 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04黃彬崗位職責:了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標 -
前廳服務大使
3000-5000元2025-10-04黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-04黃彬崗位職責: 1. 協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務; 2. 檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. 合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-10-04呂澤彬1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作。 2、按標操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。 3、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導,積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
前廳主管
3000-4000元2025-10-04呂澤彬1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來的預訂單。 3.為客人辦理進住登記手續(xù),安排房間。 4.負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認真核對上一個班次輸進電腦的客人資料,及時正確的輸進客人資料。 職位招聘1-2人 -
前臺頂班
3000-4000元2025-10-04梁乃明崗位職責: 1.負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務 2.處理客人咨詢,解答相關問題 3.維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務意識 2.能夠有效處理客人需求,保證服務質(zhì)量 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
24.2%3K
-
21.2%4K
-
15.2%5K
-
7.6%6K-8K
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。