
貴港酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港酒店管理最新招聘,平南縣13條港北區(qū)11條,平均工資約為4068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2025-10-04黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng) -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-04黃彬崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級(jí)及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
前臺(tái)接待
2000-4000元2025-10-04佘鋒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2、處理客人咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-10-04黎明華1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3、及時(shí)上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時(shí)上報(bào)客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量; 7、服從上級(jí)工作安排。任職條件: 1、年齡45歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-10-04龍昌松為客人辦理入住及退房手續(xù) 職位招聘1人 -
酒店主管
4000-5000元2025-10-04黃建航1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力 2.形象良好 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-10-04黃彬1.酒店前臺(tái)入住退房辦理 2.簡(jiǎn)單客訴處理 -
酒店專職夜班
3000-5000元2025-10-04黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng) -
會(huì)計(jì)主管
3000-4000元2025-10-04呂澤彬要求: 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)工作流程,能用財(cái)務(wù)軟件獨(dú)立操作全盤帳務(wù); 2、良好的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及能承受相應(yīng)的工作壓力。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-09-29張少文1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常經(jīng)營(yíng)、對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績(jī),協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)和禮賓員等新進(jìn)員工和在職員工的培訓(xùn)工作。 5.完成店長(zhǎng)指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長(zhǎng)實(shí)施酒店銷售工作。 -
酒店保潔員
2000-3000元2025-09-29張少文崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生; 2.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程,高效完成清掃、吸塵、擦拭等任務(wù); 3.配合團(tuán)隊(duì)完成專項(xiàng)清潔任務(wù),如地毯清洗、窗戶清潔等。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待住客并提供優(yōu)質(zhì)清潔服務(wù); 2、有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成清潔工作,保證工作質(zhì)量; 3、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及適度體力勞動(dòng); 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作,共同維護(hù)酒店的高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生環(huán)境。 -
電工
3000-4000元2025-09-25黎明華工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)的木裝飾進(jìn)行油漆修補(bǔ),對(duì)客房進(jìn)行維修保養(yǎng),協(xié)助維保人員及 時(shí)對(duì)墻面、平頂進(jìn)行粉刷裝飾; 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新; 3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修; 4、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及輔件等的維護(hù)保 養(yǎng); 5、需持有電工證,服從主管的工作安排及指令,及時(shí)完成指派的各項(xiàng)工作任務(wù)和常規(guī)維修任 務(wù); 職位招聘1-2人 -
保安
3000-4000元2025-09-25黎明華1上班巡視樓層安檢工作,空區(qū)衛(wèi)生維護(hù) 2對(duì)客配送物品 3收益期尾房處理及打掃 4維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生情況 5.直接來地址面試,不用在平臺(tái)留言
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貴港酒店經(jīng)理招聘工資
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4068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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24.2%3K
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21.2%4K
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15.2%5K
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7.6%6K-8K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。