貴港酒店經(jīng)理招聘 logo

貴港酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月貴港酒店經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)4條平南縣4條,平均工資約為4150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-25
李喜英
熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力

酒店銷售

2000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-09-25
李喜英
工作內(nèi)容:
1.陌生拜訪替酒店新增有效訂房需求協(xié)議客戶
2.維護(hù)酒店現(xiàn)有老協(xié)議客戶以及新增客戶體驗感,增加粘性
3.開發(fā)會議室使用需求客戶
4.協(xié)助店長管理店面日常運(yùn)營
任職要求:
1.有相關(guān)陌拜工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有相關(guān)從業(yè)酒店行業(yè)者優(yōu)先
3.語言溝通能力良好,形象干凈整潔

酒店ota運(yùn)營

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-25
趙生金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理;
2、通過電話拜訪運(yùn)營維護(hù)商家,全面提高商家線上運(yùn)營意識和能力,給予商家可行的優(yōu)化提升方案;
3、維護(hù)好合作伙伴的長期合作關(guān)系,深入了解商家特點(diǎn),落地公司策略
4、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋
我們希望您:
1、大專及以上學(xué)歷,至少能一年酒店OTA銷售經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè);
4、有較強(qiáng)時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、具備OTA行業(yè)、酒店運(yùn)營經(jīng)驗以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
7、熟練使用office等辦公軟件。
崗位薪資:底薪3-4+酒店銷售業(yè)績獎金
工作時間:早九晚六(行業(yè)特性6-9月單休 其余月份雙休班)
工作地點(diǎn):柳州鳳凰河溫泉

酒店經(jīng)理

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-25
趙生金
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部 署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天

酒店保潔

2000-3000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:12
2025-09-25
李運(yùn)來
任職要求: 有無酒店經(jīng)驗均可,且責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識,做事踏實,年齡35-50歲。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)大堂的各區(qū)域(免費(fèi)物品區(qū)、休息區(qū))物品的補(bǔ)足以及整潔; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的個性化的賓客服務(wù)體驗、滿足客人各項需求以及處理投訴; 3.負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生打掃,保持酒店干凈衛(wèi)生; 4. 地毯清潔,日常維護(hù)保養(yǎng)。

酒店清潔工

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:10
2025-09-25
李運(yùn)來
任職要求:熟悉掌握客房崗位流程,較好的服務(wù)意識,能吃苦,不能吃苦勿擾 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。按標(biāo)準(zhǔn)流程清潔房間衛(wèi)生和補(bǔ)充客用品及對客服務(wù); 2. 做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定程序報修及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3. 極力為客人提供幫助和服務(wù),響應(yīng)客人的要求;如為客人提供洗衣、咨詢、送物、引導(dǎo)等;
2025-09-25
張利明
售卡提成

酒店主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-09-25
黃建航
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力 2.形象良好

酒店專職夜班

3000-5000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:16
2025-09-25
黃彬
接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點(diǎn)評
2025-09-25
張小姐
主要職責(zé): 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵、督導(dǎo)服務(wù)員,保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù),審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù),懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 10 個崗位
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貴港酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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