
貴港酒店主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港酒店主管最新招聘,港北區(qū)3條平南縣3條,平均工資約為4034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部主管
4000-5000元2025-04-17何奕淵餐飲部主管
提供月薪:4000元+績(jī)效
崗位職責(zé):
1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí);
2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作;
5.確保與其他相關(guān)部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能;
2. 熱愛本職工作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力 -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-17李運(yùn)來(lái)任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)與處理;
2. 檢查自己負(fù)責(zé)樓層干凈房的查房,落實(shí)好每間房的衛(wèi)生干凈度達(dá)到集團(tuán)要求;
3. 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時(shí)匯報(bào)與處理;檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象;
4. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評(píng)估和考核工作,落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃;
5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計(jì)劃。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-04-17李運(yùn)來(lái)任職要求:
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求;
3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作;
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算;
3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件,做好客人意見和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過職責(zé)權(quán)限及時(shí)請(qǐng)示上級(jí); -
酒店主管
4000-5000元2025-04-17黃建航1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力 2.形象良好 -
酒店主管
4000-6000元2025-04-17張小姐主要職責(zé): 1.做好酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵(lì)、督導(dǎo)服務(wù)員,保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù),審核各項(xiàng)單據(jù)等。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-04-11張少文崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 督導(dǎo)和檢查前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。 3. 協(xié)調(diào)處理客戶投訴,保持良好的客戶關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)和相關(guān)區(qū)域的質(zhì)量控制,確保環(huán)境和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 2. 能夠處理客戶投訴和問題,保持專業(yè)的客戶服務(wù)態(tài)度。 3. 有能力進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 4. 能夠配合團(tuán)隊(duì)完成酒店銷售和服務(wù)工作。
約 6 個(gè)崗位
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貴港酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.8%2K
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25.3%3K
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23%4K
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14.9%5K
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10.3%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。