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貴港績效招聘

桂聘提供2025年4月貴港績效最新招聘,港北區(qū)55條覃塘區(qū)14條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:75
2025-04-11
張少文
底薪+績效+提成
1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實施。
2.根據(jù)客情,負責(zé)本部門員工的工作安排和配
調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和體息
日,負責(zé)對員工的考勤工作。
3.負責(zé)實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負責(zé)下屬
員工的考核和評估工作。
4.完成經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-04-08
陳平凱
工作時間:
(1 )早九點半晚六周日休息
(2) 早十二點半晚八點半周日休息
兩個工作時間可以選擇
崗位職責(zé):
1、負責(zé)電話去電精準客戶、維護客戶、給客戶提供咨詢、促使成單;
薪酬:
1、無責(zé)底薪2000+300全勤+200績效+提成+獎金,試用期1-3個月,公司平均工資4000-6000;
2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高;3、入職會有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛加入我們
崗位要求:
1、年齡18-35歲,無學(xué)歷歧視,只看重努力踏實的工作態(tài)度;
2、語言要求:會普通話;
3、懂電腦基本操作開關(guān)機即可;
2025-04-08
左福道
招聘項目兼渠道經(jīng)理,中專以上學(xué)歷,懂辦公軟件操作,溝通及應(yīng)變能力強。底薪+績效+提成。
1、負責(zé)收發(fā)項目的帶看報備,單據(jù)整理。
2、項目合同跟進、管理。
3、數(shù)據(jù)整理、匯總、及時更新。
4、問題單的反饋、溝通處理。
5、與合作渠道公司工作對接及關(guān)系維護。
6、與合作渠道洽談加盟工作。
2025-04-08
楊桂晶
1.年齡18-40歲男女不限,只看重努力踏實的工作態(tài)度 2.有一定基礎(chǔ)的短視頻拍攝能力,能夠配合宣傳 3.對負責(zé)的區(qū)域進行客戶維系、促銷與宣傳投放 薪資待遇: 底薪+績效+提成+五險(3000-
2025-04-08
劉磊
(2)業(yè)績保護期結(jié)束后進入績效考核期,績效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。

普工

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-04-08
胡二峰
3、薪資待遇計件制度: 學(xué)習(xí)期:第一個月2500+300績效 計件制:第二個月3500~6500元 熟練工:計件+獎勵300~500元不等 4、購買社保 5、滿一年起享受年終獎

人事行政專員

4000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-04-08
李鋒
5完善公司的績效標準制度并實施考核。 6.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 7.組織員工團建活動、展會事宜。 8.處理公司員工考勤及其他行政事宜。 9.熟悉人力資源六大板塊優(yōu)先。
1、負責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負責(zé)影城證照及公章的辦理
2025-04-08
陳學(xué)波
二、職位待遇 基本工資+績效工資+提成+社保+意外險+節(jié)假日津貼+員工生日福利+月休假+員工福利假等,公司提供廣闊的發(fā)展平臺、人性化的福利待遇以及具有競爭力的薪酬!有意者請直接到我公司面談。
約 99 個崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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