
貴港績效管理招聘
桂聘提供2025年4月貴港績效管理最新招聘,港北區(qū)20條覃塘區(qū)9條,平均工資約為5013元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理績效管理績效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資行政經理
15000-20000元2025-04-14周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負責人,負責統籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。
工作職責:
1、結合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負責公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實;
3、健全并完善公司的培訓機制,包括新人訓,在職培訓,技能和管理培訓等,構建人才梯隊;
4、根據公司發(fā)展及規(guī)劃,結合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;
5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價;
6、負責員工關系制度的建設,提高公司團隊凝聚力;
7、負責協助組織公司的文化活動、團隊建設和企業(yè)文化建設;
8、完成上級交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學歷,企業(yè)管理相關專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經驗,或者HRBP角色經驗;
3,良好的相關勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經驗和能力;
4,較強的領導力和風險管控能力,以及擅長通過團隊實現部門績效,并營造良好的部門文化;
5,自驅,結果導向的工作方式,跨部門溝通協調,精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先; -
會員專員(口碑推廣專員/主管)
5000-10000元2025-04-14陳主任崗位職責:
1、對會員的粘性管理、維護,定期舉行會員活動,預約門診優(yōu)先接待;
2、對于會員進行節(jié)假日、生日提醒,天氣變化提醒;
4、將會員信息錄入系統,并做術后注意事項宣教;
5、負責會員群、微信群的日常維護與問題解答工作;
6、做好復查提醒;
7、做好會員信息登錄工作,每月針對會員數據進行統計與分析,以有效輔助開發(fā)會員增值效益;
8、做好會員轉介紹登記工作;
9、每月會員活動策劃及執(zhí)行;
崗位要求:
1、性格外向,溝通表達能力好,有親和力,具備一定演講能力;
2、反應靈敏,應變能力強;
3、有成功的活動策劃或實施案例工作經歷優(yōu)先。
無責保底:工資+績效獎 5500元/月起。具體可電話或到院詳細了解。
福利:五險一金,年終獎,年假,節(jié)日福利。 -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-04-14李李人資主管崗位職責:
1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。
3、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團
隊完成月度銷售指標。
4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人
員引進及留存管理。
7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團隊經驗;
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協調能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
房地產經紀
4000-9000元2025-04-14韋欣誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理 管理線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理--門店經理--區(qū)域經理-副總經理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經紀人 -
地產中介
5000-10000元2025-04-14韋欣誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理 管理線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理--門店經理--區(qū)域經理-副總經理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經紀人 -
銷售經理
3000-8000元2025-04-14陸火鳳2、要求形象氣質佳,無不良嗜好,無明顯紋身 3、勤奮好學,能夠用心學習行業(yè)和產品知識 4、服從公司的管理,對公司下發(fā)的工作指標保質保量完成 5、公司前景好,晉升空間大,需要有野心的伙伴加入團隊 …… 貴港市區(qū)面試地址:錦泰尊品1棟11樓1102號 桂平門店面試地址:桂平行政服務中心桂江西路5號 薪酬待遇: 底薪+績效,月平均工資 3-10K 四、上班時間:9:00-12:00 14:00-18 -
蛋白組采購經理
25000-35000元2025-04-14楊士葶崗位職責: 1.采購策略規(guī)劃:根據公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現貨采購、庫存管理計劃等。 …… 2.市場行情分析:關注期現市場,收集市場行情信息,分析各種因素對價格的影響,預判原料價格的未來走勢并制定相應的采購策略和風險管理方案。 …… 3.供應商開發(fā)與管理:按公司準入流程協助引入供應商,日常維護供應商網絡,每季度按制度要求協助完成供應商績效評估工作,確保供應商管理工作有序、高效開展。 …… 5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達到保質保供目標。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、供應鏈管理、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.至少5年以上原料采購經驗,其中3年以上專注于蛋白原料采購管理,有跨國公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,30歲以下優(yōu)先, -
JAVA工程師
4000-8000元2025-04-14貴港市港北區(qū)華普科技2.熟練掌握Java開發(fā)技術,熟悉JVM機制及性能調優(yōu),熟悉線程安全管理。 …… 薪資構成:(薪資范疇4000~8000元) 基本工資+崗位工資+績效+獎金(業(yè)務提成)+工齡工資+其他(交通、通訊、學歷等) 享受福利: 1、每周休息1.5天,享受國家法定節(jié)假日。 -
人事專員
3000-4000元2025-04-14楊樹彬崗位職責: 1、協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責 …… ; 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,中文類 -
蛋白組采購經理
25000-35000元2025-04-12崗位職責: 1.采購策略規(guī)劃:根據公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現貨采購、庫存管理計劃等。 …… 2.市場行情分析:關注期現市場,收集市場行情信息,分析各種因素對價格的影響,預判原料價格的未來走勢并制定相應的采購策略和風險管理方案。 …… 3.供應商開發(fā)與管理:按公司準入流程協助引入供應商,日常維護供應商網絡,每季度按制度要求協助完成供應商績效評估工作,確保供應商管理工作有序、高效開展。 …… 5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達到保質保供目標。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、供應鏈管理、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.至少5年以上原料采購經驗,其中3年以上專注于蛋白原料采購管理,有跨國公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,30歲以下優(yōu)先, -
營銷總監(jiān)
25000-40000元2025-04-12工作職責: 1、制定并執(zhí)行食品品類的營銷策略,包括新品推廣、品牌建設、市場拓展等,提升品牌知名度與產品市場占有率; 2、組建與管理營銷團隊,明確各成員職責與目標,制定培訓計劃提升團隊整體業(yè)務能力,監(jiān)督并評估團隊績效 …… 任職資格: 1、有5年以上食品快銷市場營銷和企業(yè)級客戶(KA商超、CVS系統、特渠等)開發(fā)拓展經驗,3年以上營銷管理崗位經歷,有成功的食品品牌營銷案例; 2、具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新思維與數據驅動的營銷理念 -
項目經理
4000-6000元2025-04-08左福道底薪+績效+提成。 1、負責收發(fā)項目的帶看報備,單據整理。 2、項目合同跟進、管理。 3、數據整理、匯總、及時更新。 4、問題單的反饋、溝通處理。 5、與合作渠道公司工作對接及關系維護。 -
銷售儲備經理(試用期底薪5200)
7000-10000元2025-04-08劉磊、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生; ?強烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負責人; ?吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等; ?后臺管理方向要求財務 …… 崗位職責: ?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗; ?學習賬務知識和內務管理,提升管理能力。 ?業(yè)務方向: ?在公司經營部所轄范圍內從事防盜門、鋼質門等渠道門類產品的銷售。 …… ?物資管理方向 ?商品和庫房管理,負責商品收發(fā)、賬務處理及經營部內務工作。 ?后臺管理方向 ?負責賬務處理,經營狀況分析。 工作地點: 需服從在以下各區(qū)域內的調動。 …… (2)業(yè)績保護期結束后進入績效考核期,績效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。 -
影城行政人事兼收銀經理
3000-5000元2025-04-08楊曦1、負責影城資產管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關規(guī)定影城; 3、負責影城員工招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 4、負責影城證照及公章的辦理 …… 、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜; 5、負責籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等; 6、嚴格按照影城價格政策,團體票、廣告、場租等管理辦法進行日常管理; 7、負責影城價票券 …… 、卡、各類款項的管理和報表編制; 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查; 9、配合與總部財務做好賬務銜接和賬務核對工作,并記好有關的往來賬務。
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貴港績效管理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 東莞市美高實業(yè)有限公司 的 人資行政經理 職位2025-04-10
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貴港薪酬績效招聘工資
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5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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21.6%3K
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25.7%4K
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18.9%5K
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16.2%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。