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貴港績效管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月貴港績效管理經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)5條,平均工資約為5013元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理經(jīng)理績效管理經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:2人 瀏覽:993
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
倪國華
經(jīng)理
崗位職責?
負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?

品牌餐飲店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-17
徐趣鳳
崗位職責:
1、負責中餐廳,落實各個時期的工作任務;
2、制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施;
3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略;
4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度;
5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量;
6、抓好設備設施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;
7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。
8、全面主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準;
9、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
10、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
11、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
12、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
崗位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、接受過酒店管理專業(yè)培訓;
3、三年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗;
4、善于與人溝通,有良好的人際關(guān)系。
5、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
7、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2025-04-14
韋欣
崗位職責(房地產(chǎn)經(jīng)紀人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、帶領客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務;
3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務;
崗位要求(經(jīng)驗不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓),公司提供完善的培訓和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信;
工作時間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎金+全勤
業(yè)務收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
培訓成長:
公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理
管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--門店合伙人-門店店東--團隊總經(jīng)理
更多職位詳細,歡迎您來了解,來面試、期待你的加入......
2025-04-14
韋欣
誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-04-08
劉磊
招聘崗位:銷售儲備經(jīng)理 和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 …… 、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生; ?強烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負責人; ?吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等; ?后臺管理方向要求財務 …… 崗位職責: ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗; ?學習賬務知識和內(nèi)務管理,提升管理能力。 ?業(yè)務方向: ?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 …… ?物資管理方向 ?商品和庫房管理,負責商品收發(fā)、賬務處理及經(jīng)營部內(nèi)務工作。 ?后臺管理方向 ?負責賬務處理,經(jīng)營狀況分析。 工作地點: 需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 …… (2)業(yè)績保護期結(jié)束后進入績效考核期,績效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。
約 5 個崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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