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貴港開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月貴港開發(fā)最新招聘,港北區(qū)81條桂平市14條,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java工程師java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工員

5000-6000元
2025-08-17
林炳華
崗位職責(zé):
一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場管理,并對(duì)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題負(fù)主要責(zé)任。
二、熟悉施工圖紙,參與施工圖會(huì)審,編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。
三、貫徹執(zhí)行工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章制度及相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照施工圖和施工組織設(shè)計(jì)的要求組織施工。
四、編制施工現(xiàn)場的進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)表、勞動(dòng)力計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。
五、按月編制實(shí)物形象進(jìn)度驗(yàn)工月報(bào),及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更簽證并完備手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)做好對(duì)施工作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作,并經(jīng)常督促檢查。
七、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時(shí)搜集和整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。
八、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收,分部分項(xiàng)工程交工及中間交工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算工程量的編制。
九、參與施工項(xiàng)目費(fèi)用的成本控制,協(xié)助回收工程進(jìn)度款及項(xiàng)目部與勞務(wù)分包方的工程款支付核算工作。
十、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí)。
十一、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé),完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、可接受工作地點(diǎn):梧州藤縣步唐工作。

置業(yè)顧問

3000-6000元
2025-08-17
林炳華
1、要求有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的人
際溝通能力;。
2、熟悉各類銷售技巧,如房產(chǎn)推銷、報(bào)
價(jià)及簽約;
3、要求你準(zhǔn)確分析客戶的需求,并能及
時(shí)根據(jù)需求提出合理方案;。
4、要求具有良好的責(zé)任心和自我管理能
力;
5、有銷售資質(zhì)證書,及銷售技能認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
6、工作地點(diǎn):廣西貴港市港北區(qū)生活港附近。
2025-08-17
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

采購工程師

5000-6000元
2025-08-16
邱女士
人資
崗位職責(zé): 1、采購市場調(diào)研,采購需求分析,供應(yīng)商開發(fā)(資質(zhì)審查、工廠審查和供方評(píng)審等),新材料樣品提供或打樣,樣品驗(yàn)證跟蹤、反饋與問題處理,合格名錄納入; 2、采購訂單執(zhí)行,商務(wù)談判(含詢價(jià)議價(jià)、
具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí); 2、具有善于發(fā)現(xiàn)、思路清晰,思維敏捷,具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的談判技巧及客戶維護(hù)技巧; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有搭建新的團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目能力 …… ; 6、有一定的工程項(xiàng)目市場營銷經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 7、有成功的全項(xiàng)目開發(fā)、洽談、管理等全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 8、項(xiàng)目運(yùn)營管理流程的執(zhí)行和維護(hù),包括立項(xiàng)、預(yù)算及計(jì)劃跟蹤管理等; 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營成果效益評(píng)估和改善方案落實(shí)
1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)
工作內(nèi)容:1、通過微信,電話等高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍 的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊(cè)、變更、注銷業(yè) 務(wù); 2、按照部門市場推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并 通過各種途徑開發(fā)新客戶; 3

pe工程師

7000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-16
張定創(chuàng)
熟練掌握電流采樣、電壓采樣、溫度采樣等電路及A/D、D/A轉(zhuǎn)換電路設(shè)計(jì); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)內(nèi)外部需求,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)相關(guān)電源產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品競爭力評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備電源設(shè)計(jì)規(guī)范制定、開發(fā)流程梳理 …… ,開發(fā)過程評(píng)審;對(duì)開發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、試制、測試等工作進(jìn)行指導(dǎo) 3.根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求進(jìn)行消防電源設(shè)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),完成產(chǎn)品交付; 4.設(shè)備電源相關(guān)客戶應(yīng)用的深入支持和交流
2025-08-16
陶志召
熟練掌握Python開發(fā)語言
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-16
戚紀(jì)江
1.開發(fā)新客戶 2.維護(hù)老客戶 3.拓展裝修公司
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-16
陳春輝
職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,向客戶介紹公司,開發(fā)市場,及時(shí)處理客戶的詢盤及需求。
2025-08-16
徐登朝
及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠 …… 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商; 對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
2025-08-16
陳經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上場館招商、廣告招商或賽事演藝活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉場館招商、廣告招商的發(fā)展趨勢、市場和環(huán)境,具有敏銳的市場意識(shí); 4、具備豐富的體育場館配套商業(yè)招商/推廣/市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-16
丘云雲(yún)
工作內(nèi)容 1 通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式找尋意向客戶 2 掌握較新的樓盤動(dòng)態(tài),解答客戶問題 任職條件 1 18周歲以上 男女不限 2 普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力 上班時(shí)間 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30月休4天
、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn) , 在確保客戶滿意的前提下, 完成車輛銷售 目標(biāo); 2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品, 井與競爭對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、開發(fā)和維系客戶
約 140 個(gè)崗位

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